Zarządzanie personelem Książka papierowa
-12 % Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
-25 % Psychologia Sprzedaży droga do sprawczości niezależności i pieniędzy
-20 % Kurs kadry i płace Sage Symfonia 2015
Nowoczesny podręcznik zawierający wiedzę niezbędną do zdobycia umiejętności w zakresie realizacji czynności kadrowo-płacowych w programie Symfonia.
-25 % Psychologia nauczania
Ta książka to owoc dwóch dekad doświadczeń nauczyciela, trenera i szkoleniowca, który w swojej karierze pracował w 7 językach, zarówno z małymi, jak i wielotysięcznymi grupami. To efekt nieustannego samodoskonalenia się, uczenia od najlepszych, wypadkowa wspólnych doświadczeń, jakie stały się udziałem Mateusza Grzesiaka i jego uczniów — dziś samodzielnych trenerów, szkoleniowców, nauczycieli. To skarbnica otwarta na każdego, kto rozumie nauczanie jako pracę i misję, której celem jest pomaganie innym w zdobywaniu nowych kompetencji.
-18 % Motywacja pracownika a satysfakcja i lojalność klienta
-25 % Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzają
-20 % Kultura pracy profesjonalisty
-25 % Psychologia Sprzedaży droga do sprawczości niezależności i pieniędzy
-12 % Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne
-20 % Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018
-20 % Kierowca w firmie Zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe
-20 % Bezpieczeństwo danych osobowych zgodnie z RODO
-20 % Firma transportowa Krok po kroku
-20 % Koszty pracownicze
-20 % Adaptacja społeczno-zawodowa w formacji mundurowej
-12 % Zarządzanie zasobami ludzkimi w sytuacjach kryzysowych
-12 % Zatrudnianie pracowników
-15 % Kapitał ludzki a innowacyjność gospodarki Chin
-18 % Statystyka dla menedżerów
-20 % Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Studium systemu
-20 % Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Wybrane zagadnienia
-20 % Ochrona danych osobowych pracowników w świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2
-20 % Rekrutacja Teoria i praktyka
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Publikacja w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi.
Pokolenia - co się zmienia? Kompendium zarządzania multigeneracyjnego
Publikacja stanowi istotną pomoc dla menedżerów w zarządzaniu zespołami, w których znajdują się osoby z różnych generacji.
-20 % Ocena zintegrowana - Assessment i Development Center. Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału
Książka przedstawia zagadnienie potencjału i rozwoju oraz Assessment/Development Center - najbardziej precyzyjną, interaktywną i najefektywniejszą metodę oceny potencjału pracowników.
Employer branding. Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Publikacja pokazuje, jak wiele firma może zyskać dzięki odpowiedniemu zarządzaniu swoją marką, i udowadnia, że czasem nawet niewielka zmiana, niewymagająca dużych nakładów finansowych, może przynieść zaskakująco dobre rezultaty.
-20 % Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
Publikacja stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne.
Postępowanie dyscyplinarne w sprawach funkcjonariuszy Służby Więziennej
W publikacji przedstawiono poszczególne etapy postępowania dyscyplinarnego funkcjonariuszy Służby Więziennej. Monografia w sposób kompleksowy prezentuje omawianą problematykę przez pryzmat standardów sprawiedliwości proceduralnej.
-20 % Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kluczowa pozycja z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Opisano w niej wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny.