Zarządzanie personelem Książka papierowa
-18 % Finanse u progu trzeciej dekady XXI wieku Tom 2
-20 % Akta osobowe 2022
-12 % Co każdy pracownik o ochronie przeciwpożarowej wiedzieć powinien?
-12 % Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów
Coaching
-25 % Doskonały Scrum master
-15 % Wspomaganie informacyjne menedżerów produkcji
-25 % Gdy góra lodowa topnieje.
-25 % Rekrutacja oparta na kompetencjach Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-25 % Przywództwo w świecie VUCA Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku
-12 % Człowiek w organizacji Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja
-20 % Zatrudnianie kierowców 2021
-18 % Delegowanie pracowników - po zmianach
-18 % Pracownicze Plany Kapitałowe
-12 % Dokumentacja pracownicza 2021
-18 % Dokumentacja Kadrowa 2021 Zasady prowadzenia i przechowywania
-25 % Wykorzystaj siłę design thinking! Przygotuj zespół do realizacji celów w środowisku VUCA
-25 % Zainspirowani.
-25 % Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera.
-18 % ZFŚS 2021 komentarz
-25 % Szef, którego szukamy
Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami
Storytelling (nie tylko) w biznesie
-20 % Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Autorka omawia szczegółowo w książce m.in. następujące zagadnienia: warunki efektywnej i bezpiecznej pracy w biurze oraz szanse i zagrożenia związane z pracą zdalną, w tym kwestie oceny i motywowania pracujących w tym trybie osób.
-20 % Kompetencje XXI wieku
Autor nakreśla kierunek działania, który ułatwi zarówno pracownikom, jak i pracodawcom sprostać wyzwaniom XXI wieku.
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.
Rozwiń skrzydła
Publikacja pomoże Ci osiągnąć większą skuteczność w każdej dziedzinie życia i stać się lepszym liderem, członkiem zespołu, nauczycielem, rodzicem, handlowcem czy partnerem.
-20 % Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.
-60 % Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji
W publikacji omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli.
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu
Omówienie kluczowych zagadnień związanych z zarządzaniem talentami.