Zarządzanie personelem Książka papierowa
-15 % Przywództwo bez strachu
-30 % Teoria U dla świadomych liderów. Jak wzmocnić potencjał organizacji i kształtować jej przyszłość
-10 % Fiszki Jak opowiadać dobre historie
-22 % Harvard Business Review Podręcznik menedżera
-30 % Biznes społecznościowy. MLM moimi oczami
-15 % Menedżer na starcie
-20 % RODO w HR
-10 % Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników - perspektywa organizacji
-10 % Krótkowzroczność strategiczna menedżerów
-30 % Tworzenie najlepszych ofert.
-20 % Akta osobowe 2022
-15 % Skuteczna komunikacja w biznesie
-15 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji.
-15 % Humanokracja
-15 % Myśl strategicznie!
-22 % Sztuka zwycięstwa
-10 % Postawy pracowników wobec technologii cyfrowej w organizacji
-10 % Sposoby rozumienia przywództwa w zarządzaniu organizacjami ochrony zdrowia
-15 % Sensotwórczość
-15 % Sztuka feedbacku
Metody i formuły feedbacku do zastosowania w różnych sytuacjach
-15 % Zarządzanie kapitałem ludzkim
-15 % Zarządzanie przedsiębiorstwem
Tylko 12 egz. -20% Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.
Tylko 12 egz. -20% Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, aktualnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi.
Tylko 12 egz. -20% Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19?
Tylko 12 egz. -20% Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania
Książka dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.
