Zarządzanie personelem Książka papierowa
-5 % Tajniki zwiększania ruchu
-5 % BHP w firmie Obowiązki pracodawców
-5 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma istotne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Ważnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.
-5 % Przywódca idealny
-5 % Liderzy.
-5 % Początkujący menedżer
-5 % Zostań liderem, jakim chcesz!
-5 % Komunikacja między ludźmi
Lektura obowiązkowa dla osób chcących poprawić umiejętności komunikowania się w na wszystkich płaszczyznach życia.
-5 % Kłamstwo i jego wykrywanie w biznesie polityce i małżeństwie
Dostarcza rzetelnej, zweryfikowanej w badaniach eksperymentalnych wiedzy o tym, kiedy i dlaczego słowa, głos, ciało i twarz mogą zdradzać kłamstwo.
-5 % Postaw na charakter i kompetencje
-5 % Zacznij nagrywać swój własny podcast
-5 % Controlling dla menedżerów
-5 % Kompetentny Scrum Master.
-5 % Employee journey
-5 % Kultura organizacyjna w Polsce i Korei Południowej oraz jej kreowanie poprzez politykę kadrową
-5 % 48 praw władzy
-5 % Rozliczanie czasu pracy kierowców.
-5 % Myśl strategicznie!
-5 % Humanokracja
-5 % Zarządzanie kapitałem ludzkim
-5 % RODO w HR
-5 % Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników - perspektywa organizacji
-5 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji.
-5 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
-5 % Krótkowzroczność strategiczna menedżerów
-5 % Skuteczna komunikacja w biznesie
-5 % Sztuka feedbacku
Metody i formuły feedbacku do zastosowania w różnych sytuacjach