Zarządzanie personelem Książka papierowa
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu
Pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano wykorzystywanie Internetu w zarządzaniu pracownikami.
Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
Sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności.
-20 % Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
Publikacja zawiera przegląd zagadnień pomocnych do wdrożenia i zastosowania systemu ocen pracowników opartego na kompetencjach.
-20 % Superwizja. Jak chronić się przed wypaleniem zawodowym i utratą zdrowia
Z książki można dowiedzieć się co to jest superwizja i dlaczego warto z niej korzystać, kim powinien być superwizor oraz co oznaczają dobre lub złe praktyki superwizyjne.
-20 % Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Autorzy opisali najważniejsze obszary procesów ZZL i stworzyli reprezentatywny bank mierników ich efektywności.
-20 % Przekształcanie pracy
-20 % Wprowadzanie innowacji od wewnątrz
-20 % O teorii i praktyce poradnictwa
-20 % Płaca za pracę
-20 % Marka osobista w kształtowaniu kariery zawodowej kadry menedżerskiej
-18 % Praca i kariera na globalnym rynku
-20 % Service design po polsku
-20 % Executive remuneration and corporate performance
-18 % Zarządzanie różnorodnością w organizacji
-20 % Menedżer samuraj
-12 % Sekrety negocjacji dla biznesmenów
Osiągnij sukces w negocjacjach, pozostawiając równocześnie drugą stronę z poczuciem wygranej!