Kodeks pracy. KomentarzKazimierz Jaśkowski

Stan prawny: 27 kwietnia 2026 r. z uwzględnieniem zmian wchodzących w życie 8 lipca 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 473)

Wydanie: 14

Liczba stron: 1220

Więcej informacji

Pełny opis

W 14. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące w szczególności: okresów zatrudnienia zaliczanych do stażu pracy, układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych, obowiązków informacyjnych pracodawcy związanych z przejrzystością wynagrodzeń przed zatrudnieniem, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, formy i postaci czynności prawnych stron stosunku pracy, a także przepisy pozakodeksowe dotyczące m.in. ochrony sygnalisty.

Mniej

-10%

Kodeks pracy. Komentarz

Kazimierz Jaśkowski, Eliza Maniewska

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Pełny opis

Mniej

Stan prawny: 27 kwietnia 2026 r. z uwzględnieniem zmian wchodzących w życie 8 lipca 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 473)

Wydanie: 14

Liczba stron: 1220

Więcej informacji

Opis publikacji Fragment dla Ciebie Informacje Spis treści Autorzy Tagi Opinie

Opis publikacji

W 14 wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące w szczególności: okresów zatrudnienia zaliczanych do stażu pracy, układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych, obowiązków informacyjnych pracodawcy związanych z przejrzystością wynagrodzeń przed zatrudnieniem, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, formy i postaci czynności prawnych stron stosunku pracy, a także przepisy pozakodeksowe dotyczące m.in. ochrony sygnalisty.

Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Zawarto tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zostały zamieszczone dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe –...

W 14 wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące w szczególności: okresów zatrudnienia zaliczanych do stażu pracy, układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych, obowiązków informacyjnych pracodawcy związanych z przejrzystością wynagrodzeń przed zatrudnieniem, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, formy i postaci czynności prawnych stron stosunku pracy, a także przepisy pozakodeksowe dotyczące m.in. ochrony sygnalisty.

Książka jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych. Zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także pomocna w dydaktyce.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2026-03-26

Zobacz spis treści

Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!

Przeczytaj fragment

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Kraj produkcji: Polska

Producent: Wolters Kluwer Polska

Rok publikacji: 2026

Wydanie: 14

Liczba stron: 1220

Seria: Komentarze

Rodzaj: Komentarz

Okładka: twarda

Format: A5

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 978-83-8438-316-2

Kod towaru: KAM-2399 W14P01

5,0/5 Poznaj opinie

Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | +48 801 04 45 45

Spis treści

Spis treści „Kodeks pracy. Komentarz”
Zawartość	Nr strony

Wykaz skrótów	25

Od Autorów	37

Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy	43
Preambuła (uchylona)	43
Dział ...

Spis treści „Kodeks pracy. Komentarz”
Zawartość	Nr strony

Wykaz skrótów	25

Od Autorów	37

Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy	43
Preambuła (uchylona)	43
Dział pierwszy. Przepisy ogólne	44
Rozdział I. Przepisy wstępne	44
Art. 1. [Zakres regulacji]	44
Art. 2. [Definicja pracownika]	45
Art. 3. [Definicja pracodawcy]	48
Art. 31. [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy]	55
Art. 4. (uchylony)	62
Art. 5. [Pragmatyki pracownicze]	63
Art. 6–7. (uchylone)	63
Art. 8. [Nadużycie prawa podmiotowego]	63
Art. 9. [Źródła prawa pracy]	69
Art. 91. [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy]	105
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy	107
Art. 10. [Prawo do pracy]	107
Art. 11. [Swoboda nawiązania stosunku pracy]	121
Art. 111. [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika]	137
Art. 112. [Zasada równego traktowania pracowników]	143
Art. 113. [Zakaz dyskryminacji]	143
Art. 12. (uchylony)	148
Art. 13. [Godziwe wynagrodzenie za pracę]	148
Art. 14. [Prawo do wypoczynku]	152
Art. 15. [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy]	153
Art. 16. [Zaspokajanie potrzeb pracowników]	153
Art. 17. [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych]	157
Art. 18. [Zasada uprzywilejowania pracownika]	158
Art. 181. [Organizacje pracowników i pracodawców]	164
Art. 182. [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy]	164
Art. 183. [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień]	164
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu	170
Art. 183a. [Zakaz dyskryminacji – definicje]	170
Art. 183b. [Katalog naruszeń zasady równego traktowania]	171
Art. 183c. [Prawo do jednakowego wynagrodzenia]	172
Art. 183ca. [Jawność wynagrodzeń; zakaz dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym; neutralne pod względem płci nazwy stanowisk pracy]	172
Art. 183d. [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania]	172
Art. 183e. [Ochrona pracownika]	172
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy	202
Art. 184. [Państwowa Inspekcja Pracy]	202
Art. 185. [Społeczna inspekcja pracy]	202
Rozdział III. (uchylony)	204
Art. 19–21. (uchylone)	204
Dział drugi. Stosunek pracy	205
Rozdział I. Przepisy ogólne	205
Art. 22. [Stosunek pracy]	205
Art. 221. [Dane osobowe pracownika]	235
Art. 221a. [Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych; ochrona danych osobowych pracowników]	235
Art. 221b. [Warunki przetwarzania przez pracodawcę innych danych osobowych]	236
Art. 221c. [Przesłanki wprowadzenia i sposób przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników]	244
Art. 221d. [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli trzeźwości; przeprowadzenie kontroli trzeźwości przez Policję; przeprowadzenie badania krwi]	249
Art. 221e. [Przesłanki wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu]	254
Art. 221f. [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu; przeprowadzenie badania krwi lub moczu]	254
Art. 221g. [Delegacja ustawowa]	256
Art. 221h. [Odpowiednie stosowanie przepisów do pracodawców organizujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy]	256
Art. 222. [Monitoring w zakładzie pracy]	256
Art. 223. [Monitoring poczty elektronicznej pracownika]	257
Art. 23. (uchylony)	260
Art. 231. [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę]	261
Art. 231a. [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia]	292
Art. 232. [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi]	293
Art. 24. (uchylony)	293
Rozdział II. Umowa o pracę	294
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę	294
Art. 25. [Rodzaje umów]	294
Art. 251. [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony]	302
Art. 26. [Dzień nawiązania stosunku pracy]	309
Art. 261. [Dopuszczalność świadczenia pracy u więcej niż jednego pracodawcy]	311
Art. 27–28. (uchylone)	312
Art. 29. [Treść i forma umowy o pracę; przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia]	312
Art. 291. [Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia przed wyjazdem do pracy poza granicami kraju]	330
Art. 292. [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu]	332
Art. 293. [Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy]	335
Art. 294. [Ograniczenie dopuszczalności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę]	337
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę	339
Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę]	339
Art. 31. (uchylony)	357
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem	358
Art. 32. [Rozwiązanie za wypowiedzeniem]	358
Art. 33–331. (uchylone)	359
Art. 34. [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny]	359
Art. 35. (uchylony)	359
Art. 36. [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony]	359
Art. 361. [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia]	363
Art. 362. [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia]	367
Art. 37. [Dni wolne na poszukiwanie pracy]	372
Art. 38. [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową]	373
Art. 39. [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym]	378
Art. 40. [Wyłączenie ochrony]	378
Art. 41. [Ochrona przed wypowiedzeniem]	382
Art. 411. [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony]	384
Art. 42. [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy]	385
Art. 43. [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy]	405
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę	406
Art. 44. [Odwołanie od wypowiedzenia]	406
Art. 45. [Orzeczenia sądu pracy]	407
Art. 46. (uchylony)	442
Art. 47. [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]	443
Art. 471. [Wysokość odszkodowania]	447
Art. 48. [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy]	450
Art. 49. [Skrócony okres wypowiedzenia]	452
Art. 50. [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej]	454
Art. 51. [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy]	454
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia	458
Art. 52. [Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika; konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]	458
Art. 53. [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika]	472
Art. 54. (uchylony)	481
Art. 55. [Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika]	482
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia	490
Art. 56. [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie]	490
Art. 57. [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]	494
Art. 58. [Granice wysokości odszkodowania]	496
Art. 59. [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej]	503
Art. 60. [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia]	504
Art. 61. [Odesłania]	507
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia	507
Art. 611. [Odszkodowanie dla pracodawcy]	507
Art. 612. [Wysokość odszkodowania]	507
Art. 62. (uchylony)	511
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę	511
Art. 63. [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa]	511
Art. 631. [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika]	517
Art. 632. [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego]	519
Art. 64–65. (uchylone)	531
Art. 66. [Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania]	531
Art. 67. [Odwołanie do sądu pracy]	532
Rozdział IIa. (uchylony)	534
Art. 671–674. (uchylone)	534
Rozdział IIb. (uchylony)	534
Art. 675–6717. (uchylone)	534
Rozdział IIc. Praca zdalna	535
Art. 6718. [Pojęcie pracy zdalnej]	535
Art. 6719. [Uzgodnienia między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej; polecenie wykonywania pracy zdalnej; obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej]	538
Art. 6720. [Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej]	547
Art. 6721. [Treść i sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku wykonywania pracy zdalnej]	551
Art. 6722. [Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy]	552
Art. 6723. [Ochrona dobrowolności pracy zdalnej]	553
Art. 6724. [Obowiązki pracodawcy związane z organizacją pracy zdalnej; ekwiwalent za pracę zdalną]	554
Art. 6725. [Wyłączenie opodatkowania kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej]	556
Art. 6726. [Ochrona danych osobowych w przypadku wykonywania pracy zdalnej]	556
Art. 6727. [Komunikacja między pracownikiem a pracodawcą w przypadku wykonywania pracy zdalnej]	557
Art. 6728. [Kontrola w miejscu świadczenia pracy zdalnej]	557
Art. 6729. [Zakaz dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną]	559
Art. 6730. [Zasada zapewnienia więzi między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a zakładem pracy]	560
Art. 6731. [Bhp w przypadku wykonywania pracy zdalnej]	560
Art. 6732. [Forma wniosków pracownika wykonującego pracę zdalną]	562
Art. 6733. [Okazjonalna praca zdalna]	563
Art. 6734. [Stosowanie przepisów o pracy zdalnej do stosunków pracy na innej podstawie niż umowa o pracę]	564
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę	564
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania	564
Art. 68. [Stosunek pracy na podstawie powołania]	564
Art. 681. [Powołanie w wyniku konkursu]	568
Art. 682. [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin]	570
Art. 683. [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem]	572
Art. 69. [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony]	573
Art. 70. [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki]	574
Art. 71. [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia]	583
Art. 72. [Odwołanie w czasie ochrony]	584
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru	586
Art. 73. [Stosunek pracy na podstawie wyboru]	586
Art. 74. [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy]	588
Art. 75. [Odprawa]	590
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania	590
Art. 76. [Stosunek pracy na podstawie mianowania]	590
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę	592
Art. 77. [Spółdzielcza umowa o pracę]	592
Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia	595
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą	595
Art. 771. [Przepisy ustalające warunki wynagradzania]	595
Art. 772. [Regulamin wynagradzania]	596
Art. 773. [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery budżetowej]	607
Art. 774. (uchylony)	608
Art. 775. [Należności z tytułu podróży służbowej]	608
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę	617
Art. 78. [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia]	617
Art. 79. (uchylony)	621
Art. 80. [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną]	622
Art. 81. [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy]	624
Art. 82. [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę]	630
Art. 83. [Normy pracy]	631
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę	633
Art. 84. [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia]	633
Art. 85. [Termin wypłaty wynagrodzenia]	635
Art. 86. [Forma wypłaty wynagrodzenia]	639
Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę]	647
Art. 871. [Kwoty wolne od potrąceń]	657
Art. 88. [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne]	658
Art. 89. (uchylony)	658
Art. 90. [Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i o egzekucji administracyjnej]	658
Art. 91. [Potrącenia innych należności]	659
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy	661
Art. 92. [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy]	661
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna	664
Art. 921. [Zasady nabycia odprawy pieniężnej]	664
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna	669
Art. 93. [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej]	669
Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika	672
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy	672
Art. 94. [Podstawowe obowiązki pracodawcy]	672
Art. 941. [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania]	681
Art. 942. [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy]	681
Art. 943. [Mobbing]	682
Art. 944. [Archiwizacja dokumentacji pracowniczej]	696
Art. 945. [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy]	701
Art. 946. [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy]	702
Art. 947. [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej]	703
Art. 948. [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną]	703
Art. 949. [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej]	704
Art. 9410. [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez pracownika]	706
Art. 9411. [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej]	706
Art. 9412. [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej]	706
Art. 9413. [Czas odbywania i pokrywanie przez pracodawcę kosztów obowiązkowych szkoleń pracowników]	707
Art. 95–96. (uchylone)	707
Art. 97. [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy]	708
Art. 971. [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy]	719
Art. 98. (uchylony)	721
Art. 99. [Roszczenie o odszkodowanie]	722
Rozdział II. Obowiązki pracownika	727
Art. 100. [Podstawowe obowiązki pracownika]	727
Art. 101. (uchylony)	734
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji	735
Art. 1011. [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy]	735
Art. 1012. [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika]	739
Art. 1013. [Forma umowy o zakazie konkurencji]	757
Art. 1014. [Stosunek do przepisów odrębnych]	757
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników	760
Art. 102. [Ustalanie kwalifikacji zawodowych]	760
Art. 103. (utracił moc)	761
Art. 1031. [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych]	761
Art. 1032. [Wymiar urlopu szkoleniowego]	761
Art. 1033. [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych]	761
Art. 1034. [Umowa szkoleniowa]	762
Art. 1035. [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę]	762
Art. 1036. [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych]	762
Rozdział IV. Regulamin pracy	777
Art. 104. [Regulamin pracy]	777
Art. 1041. [Podstawowe elementy regulaminu pracy]	779
Art. 1042. [Uzgadnianie treści regulaminu pracy]	782
Art. 1043. [Wejście w życie regulaminu pracy]	783
Art. 1044. (uchylony)	784
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia	784
Art. 105. [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień]	784
Art. 106–107. (uchylone)	788
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników	788
Art. 108. [Kary porządkowe]	788
Art. 109. [Tryb stosowania kar]	791
Art. 110. [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary]	792
Art. 111. [Zasady stosowania kar]	794
Art. 112. [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary]	795
Art. 113. [Zatarcie kary]	797
Art. 1131. (uchylony)	797
Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników	798
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy	798
Art. 114. [Odpowiedzialność materialna pracownika]	798
Art. 115. [Zasada adekwatności; związek przyczynowy]	805
Art. 116. [Ciężar dowodu]	806
Art. 117. [Ograniczenie odpowiedzialności]	806
Art. 118. [Zbiorowe wyrządzenie szkody]	808
Art. 119. [Ograniczenie wysokości odszkodowania]	808
Art. 120. [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej]	810
Art. 121. [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy]	813
Art. 1211. [Ugoda z klauzulą wykonalności]	815
Art. 122. [Szkoda wyrządzona umyślnie]	815
Art. 123. (uchylony)	818
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi	818
Art. 124. [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone]	818
Art. 125. [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone]	823
Art. 126. [Delegacja ustawowa]	825
Art. 127. [Odpowiednie stosowanie przepisów]	827
Dział szósty. Czas pracy	828
Rozdział I. Przepisy ogólne	828
Art. 128. [Czas pracy – definicja]	828
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy	834
Art. 129. [Wymiar czasu pracy]	834
Art. 1291–12911. (uchylone)	839
Art. 130. [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy]	839
Art. 131. [Przeciętny tygodniowy czas pracy]	841
Rozdział III. Okresy odpoczynku	842
Art. 132. [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy]	842
Art. 133. [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy]	845
Art. 134. [Prawo do przerwy]	847
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy	848
Art. 135. [System równoważnego czasu pracy]	848
Art. 136. [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy]	850
Art. 137. [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo]	851
Art. 138. [System czasu pracy w ruchu ciągłym]	851
Art. 139. [System przerywanego czasu pracy]	853
Art. 140. [System zadaniowego czasu pracy]	855
Art. 1401. [Ruchomy czas pracy]	858
Art. 141. [Przerwa w pracy]	859
Art. 142. [Indywidualny rozkład czasu pracy]	860
Art. 1421. [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy]	861
Art. 143. [System skróconego tygodnia pracy]	863
Art. 144. [System pracy weekendowej]	864
Art. 145. [System skróconego czasu pracy]	865
Art. 146. [Dopuszczalność pracy zmianowej]	866
Art. 147. [Wymiar dni wolnych od pracy]	866
Art. 148. [Szczególna ochrona]	867
Art. 1481. [Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej]	868
Art. 149. [Ewidencja czasu pracy]	870
Art. 150. [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy]	872
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych	876
Art. 151. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych]	876
Art. 1511. [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych]	886
Art. 1512. [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych]	891
Art. 1513. [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy]	892
Art. 1514. [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej]	893
Art. 1515. [Dyżur pracowniczy]	895
Art. 1516. [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy]	900
Rozdział VI. Praca w porze nocnej	901
Art. 1517. [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy]	901
Art. 1518. [Dodatek za pracę w porze nocnej]	902
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta	903
Art. 1519. [Dni wolne od pracy]	903
Art. 1519a. (uchylony)	905
Art. 1519b. [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie]	906
Art. 15110. [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta]	910
Art. 15111. [Dzień wolny za pracę w niedziele i święta]	911
Art. 15112. [Prawo do wolnej niedzieli]	915
Dział siódmy. Urlopy pracownicze	916
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe	916
Art. 152. [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu]	916
Art. 153. [Nabycie prawa do urlopu]	918
Art. 154. [Wymiar urlopu wypoczynkowego]	920
Art. 1541. [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia]	920
Art. 1542. [Godzinowy wymiar urlopu]	920
Art. 155. [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania]	920
Art. 1551. [Proporcjonalny wymiar urlopu]	925
Art. 1552. [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności]	926
Art. 1552a. [Zasady ustalania wymiaru urlopu]	926
Art. 1553. [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu]	926
Art. 156–157. (uchylone)	929
Art. 158. [Urlop uzupełniający]	929
Art. 159–160. (uchylone)	929
Art. 161. [Obowiązek udzielenia urlopu]	929
Art. 162. [Podział urlopu na części]	930
Art. 163. [Plan urlopów]	930
Art. 164. [Przesunięcie terminu urlopu]	933
Art. 165. [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu]	933
Art. 166. [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu]	934
Art. 167. [Możliwość odwołania z urlopu]	935
Art. 1671. [Urlop w okresie wypowiedzenia]	936
Art. 1672. [Urlop na żądanie]	937
Art. 1673. [Wymiar urlopu na żądanie]	937
Art. 168. [Ostateczny termin udzielenia urlopu]	939
Art. 169–170. (uchylone)	939
Art. 171. [Ekwiwalent za urlop]	940
Art. 172. [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego]	943
Art. 1721. [Świadczenie pieniężne za czas urlopu]	943
Art. 173. [Delegacja ustawowa]	944
Rozdział Ia. Urlop opiekuńczy	949
Art. 1731. [Prawo do urlopu opiekuńczego]	949
Art. 1732. [Wliczanie okresu urlopu opiekuńczego do okresu zatrudnienia]	949
Art. 1733. [Przepisy stosowane do pracownika przebywającego na urlopie opiekuńczym]	949
Rozdział II. Urlopy bezpłatne	952
Art. 174. [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego]	952
Art. 1741. [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy]	955
Art. 175. (uchylony)	956
Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem	957
Art. 1751. [Definicje]	957
Art. 176. [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko piersią]	959
Art. 177. [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem]	960
Art. 178. [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej; zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy; zakaz stosowania systemu przerywanego czasu pracy]	971
Art. 1781. [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży]	971
Art. 179. [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią]	972
Art. 1791–1795. (uchylone)	974
Art. 180. [Wymiar urlopu macierzyńskiego; skrócenie urlopu macierzyńskiego]	975
Art. 1801. [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka]	989
Art. 1802. [Uzupełniający urlop macierzyński]	990
Art. 181. [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej]	994
Art. 182. [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce]	995
Art. 1821. (uchylony)	995
Art. 1821a. [Urlop rodzicielski]	995
Art. 1821b. (uchylony)	996
Art. 1821c. [Udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w częściach]	996
Art. 1821d. [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego]	996
Art. 1821e. [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego]	996
Art. 1821f. [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania]	997
Art. 1821g. [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego]	997
Art. 1822. (uchylony)	1003
Art. 1823. [Urlop ojcowski]	1003
Art. 1824. (uchylony)	1004
Art. 183. [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie]	1004
Art. 1831. [Urlop macierzyński – zasady]	1010
Art. 185. [Badania lekarskie w czasie ciąży]	1013
Art. 186. [Prawo do urlopu wychowawczego]	1014
Art. 1861. (uchylony)	1014
Art. 1862. [Praca w trakcie urlopu wychowawczego]	1015
Art. 1863. [Rezygnacja z urlopu wychowawczego]	1015
Art. 1864. [Zatrudnienie po powrocie z urlopu]	1015
Art. 1865. [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia]	1015
Art. 1866. (uchylony)	1015
Art. 1867. [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu]	1015
Art. 1868. [Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego]	1016
Art. 1868a. [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków]	1031
Art. 187. [Przerwa na karmienie]	1031
Art. 188. [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem]	1032
Art. 1881. [Elastyczna organizacja pracy]	1033
Art. 189. [Prawo do zasiłku opiekuńczego]	1038
Art. 1891. [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem]	1040
Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych	1041
Rozdział I. Przepisy ogólne	1041
Art. 190. [Młodociany – definicja]	1041
Art. 191. [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat]	1043
Art. 1911. [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat]	1049
Art. 192. [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy]	1050
Art. 193. [Ewidencja pracowników młodocianych]	1050
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego	1050
Art. 194. [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony]	1050
Art. 195. [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego]	1051
Art. 196. [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym]	1052
Rozdział III. Dokształcanie	1053
Art. 197. [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego]	1053
Art. 198. [Zwolnienie od pracy na naukę]	1053
Art. 199. [Przedłużenie obowiązku dokształcania się]	1053
Art. 200. [Delegacja ustawowa]	1053
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe	1054
Art. 2001. [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich]	1054
Art. 2002. [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy]	1055
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia	1057
Art. 201. [Ochrona zdrowia pracowników młodocianych]	1057
Art. 202. [Normy czasu pracy młodocianego]	1058
Art. 203. [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej]	1059
Art. 204. [Prace wzbronione pracownikom młodocianym]	1061
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe	1062
Art. 205. [Urlop wypoczynkowy młodocianych]	1062
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe	1063
Art. 206. [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika]	1063
Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy	1064
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy	1064
Art. 207. [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp]	1064
Art. 2071. [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie bhp]	1067
Art. 208. [Współdziałanie pracodawców; koordynator bhp]	1068
Art. 209. (uchylony)	1068
Art. 2091. [Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy]	1068
Art. 2092. [Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników]	1069
Art. 2093. [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa]	1069
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika	1071
Art. 210. [Prawo powstrzymania się od wykonywania niebezpiecznej pracy]	1071
Art. 211. [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp]	1074
Art. 212. [Obowiązki osoby kierującej pracownikami w zakresie bhp]	1075
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy	1076
Art. 213. [Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów i pomieszczeń]	1076
Art. 214. [Standard pomieszczeń pracy]	1077
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne	1077
Art. 215. [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze maszyn]	1077
Art. 216. [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń]	1077
Art. 217. [Standardy jakości maszyn i urządzeń]	1078
Art. 218. [Narzędzia pracy]	1078
Art. 219. [Wymagania szczególne]	1078
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia	1078
Art. 220. [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów]	1078
Art. 221. [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych]	1079
Art. 222. [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne]	1080
Art. 2221. [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne]	1081
Art. 223. [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy promieniowaniu jonizującym]	1082
Art. 224. [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia]	1082
Art. 225. [Obligatoryjne stosowanie asekuracji]	1083
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia	1083
Art. 226. [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym; karta oceny ryzyka zawodowego]	1083
Art. 227. [Zapobieganie chorobom zawodowym]	1084
Art. 228. [Komisja międzyresortowa do spraw NDS]	1084
Art. 229. [Badania profilaktyczne pracowników]	1085
Art. 230. [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową]	1089
Art. 231. [Przeniesienie do odpowiedniej pracy]	1091
Art. 232. [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów]	1093
Art. 233. [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno-sanitarnych]	1094
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe	1095
Art. 234. [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy; postępowanie powypadkowe]	1095
Art. 235. [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej]	1098
Art. 2351. [Definicja choroby zawodowej]	1098
Art. 2352. [Rozpoznanie choroby zawodowej]	1098
Art. 236. [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób]	1100
Art. 237. [Delegacja ustawowa]	1100
Art. 2371. [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy]	1105
Rozdział VIII. Szkolenie	1110
Art. 2372. [Bhp w szkolnych programach nauczania]	1110
Art. 2373. [Szkolenia bhp]	1110
Art. 2374. [Instrukcje i wskazówki pracodawcy]	1111
Art. 2375. [Delegacja ustawowa]	1111
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze	1112
Art. 2376. [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej]	1112
Art. 2377. [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego]	1113
Art. 2378. [Rodzaje niezbędnych środków ochrony]	1113
Art. 2379. [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony; ekwiwalent za pranie odzieży roboczej]	1114
Art. 23710. [Przechowywanie skażonych środków ochrony]	1114
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy	1115
Art. 23711. [Służba bhp]	1115
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy	1118
Art. 23711a. [Konsultacje w zakresie bhp]	1118
Art. 23712. [Komisja bhp]	1121
Art. 23713. [Zadania komisji bhp]	1121
Art. 23713a. [Reprezentacja pracowników]	1122
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi	1122
Art. 23714. [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących]	1122
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy	1122
Art. 23715. [Delegacja ustawowa]	1122
Dział jedenasty. (uchylony)	1124
Rozdział I. (uchylony)	1124
Art. 238–24113. (uchylone)	1124
Rozdział II. (uchylony)	1124
Art. 24114–24121. (uchylone)	1124
Rozdział III. (uchylony)	1124
Art. 24122–24130. (uchylone)	1124
Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy	1125
Rozdział I. Przepisy ogólne	1125
Art. 242. [Dochodzenie roszczeń przed sądem]	1125
Art. 243. [Ugoda]	1125
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze	1126
Art. 244. [Postępowanie pojednawcze w prawie pracy]	1126
Art. 245. [Zasady powoływania komisji pojednawczych]	1126
Art. 246. [Zakaz członkostwa]	1126
Art. 247. [Regulamin w postępowaniu pojednawczym]	1126
Art. 248. [Postępowanie na wniosek pracownika]	1126
Art. 249. [Zespoły komisji]	1126
Art. 250. (uchylony)	1127
Art. 251. [Termin zawarcia ugody]	1127
Art. 252. [Wpis ugody do protokołu]	1127
Art. 253. [Niedopuszczalność zawarcia ugody]	1127
Art. 254. [Przekazanie sprawy sądowi pracy]	1127
Art. 255. [Wykonanie ugody]	1127
Art. 256. [Bezskuteczność ugody]	1128
Art. 257. [Prawo do wynagrodzenia członków komisji]	1128
Art. 258. [Pokrycie kosztów działalności komisji]	1128
Art. 259–261. (uchylone)	1129
Rozdział III. Sądy pracy	1129
Art. 262. [Właściwość sądów pracy]	1129
Art. 263. (uchylony)	1145
Art. 264. [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy]	1145
Art. 265. [Zasady przywrócenia terminu]	1145
Art. 266–280. (uchylone)	1153
Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika	1154
Art. 281. [Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika]	1154
Art. 282. [Katalog wykroczeń; kara grzywny]	1155
Art. 283. [Katalog wykroczeń związanych z bhp]	1156
Rozdział II. (uchylony)	1161
Art. 284–2901. (uchylone)	1161
Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń	1162
Art. 291. [Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy]	1162
Art. 292. [Dochodzenie przedawnionego roszczenia]	1174
Art. 293. [Wstrzymanie biegu przedawnienia]	1175
Art. 2931. [Wstrzymanie biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy]	1176
Art. 294. [Bieg przedawnienia]	1177
Art. 295. [Przerwanie biegu przedawnienia]	1177
Dział czternastyA. (uchylony)	1183
Art. 2951–2952. (uchylone)	1183
Dział piętnasty. Przepisy końcowe	1184
Art. 296. (uchylony)	1184
Art. 297. [Delegacja ustawowa]	1184
Art. 298. (uchylony)	1184
Art. 2981. [Delegacja ustawowa]	1185
Art. 2982. [Delegacja ustawowa – urlopy okolicznościowe]	1185
Art. 2983–299. (uchylone)	1190
Art. 300. [Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego]	1190
Art. 301. [Odesłanie]	1194
Art. 302. [Wliczanie okresów służby do okresu zatrudnienia]	1195
Art. 3021. [Inne okresy wliczane do okresu zatrudnienia]	1196
Art. 3022. [Złożenie wniosku o wydanie przez ZUS zaświadczenia potwierdzającego okresy wliczane do okresu zatrudnienia]	1205
Art. 303. [Praca nakładcza]	1205
Art. 304. [Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy]	1205
Art. 3041. [Obowiązki w zakresie bhp osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy]	1206
Art. 3042. [Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych]	1207
Art. 3043. [Osoby prowadzące działalność gospodarczą]	1207
Art. 3044. [Przydzielanie środków ochrony osobom wykonującym prace krótkotrwałe]	1207
Art. 3045. [Dopuszczalność zatrudniania dzieci; tryb wydawania zezwolenia]	1207
Art. 305. (uchylony)	1211
Indeks rzeczowy	1213

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Kazimierz Jaśkowski

Kazimierz Jaśkowski – doktor nauk prawnych; w latach 1994–2014 sędzia Sądu Najwyższego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, obecnie w stanie spoczynku; autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Eliza Maniewska

Eliza Maniewska – doktor nauk prawnych; w latach 1998–2023 zatrudniona w Sądzie Najwyższym, ostatnio jako członek Biura Studiów i Analiz SN; radca prawny; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego; autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Tematyka, tagi

Czas pracy

Czas pracy - definicja

Czas pracy aptek

Czas pracy młodocianych

Czas pracy nauczycieli

Czas pracy nauczycieli akademickich

Czas pracy osoby niepełnosprawnej

Czas pracy przy pilnowaniu mienia

Czas pracy skazanych

Czas pracy urzędników państwowych

Czas pracy w ochronie zdrowia

Czas pracy w wymiarze sprawiedliwości

Praca

Praca na morzu

Praca nadliczbowa kadry kierowniczej

Praca nakładcza

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach ponadwymiarowych i doraźnego zastępstwa

Praca w niedziele i święta

Praca w niedzielę i święta w ochronie zdrowia

Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

Praca w porze nocnej

Praca w ruchu ciągłym

Praca z grupą szkoleniową

Praca zmianowa

Praca weekendowa

Telepraca

Czas pracy na statkach żeglugi śródlądowej

Czas pracy kierowcy

Opinie

Tomek Niezweryfikowany zakup

Szczegółowy komentarz. Niektóre kwestie omawiane przez autorów są oczywiste, ale przy innych cieszyłam się, że sięgnęłam akurat po tą pozycję. Treści pisane przystępnym językiem, bez „zbędnego” żargonu prawniczego (a jeśli już to długie odnośniki do przepisów zamieszczone w nawiasach lub przypisach), dzięki czemu można w miarę normalnie można całość przeczytać. (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)

Magda Niezweryfikowany zakup

Wartościowy komentarz. Oprócz komentarza jest też obszerne orzecznictwo. Znakomici autorzy publikacji. Korzystam już z kolejnego wydania tych autorów. (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)

Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach