Facebook

Strefa promocji. Rabaty do -70%

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 1.06.2013 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 280
Więcej informacji
-10%

Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy

Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy

Stan prawny: 1.06.2013 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 280
Więcej informacji

Opis publikacji

Prezentowana książka jest pierwszą na rynku publikacją,która w sposób kompleksowy ujmuje zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracownika do informacji. Celem pracy nie jest tylko opis i koncentracja na poszczególnych obowiązkach informacyjnych pracodawcy wobec pracownika, ale analiza systemowa tego zagadnienia. Chodziło o skonstruowanie aparatu pojęciowego służącego do jego opisu oraz wydobycie ogólniejszych prawidłowości,którymi się on rządzi.

Niezależnie od licznych wniosków o charakterze teoretycznoprawnym,opracowanie zawiera również rozbudowane fragmenty o charakterze praktycznym, pomocne każdemu pracodawcy.Omawiana jest tu bowiem treść i zakres obowiązków informacyjnych pracodawcy wobec pracownika, chwila ich powstania,termin wypełnienia oraz metody realizacji.

Adresaci:
Publikacja jest adresowana do pracodawców i pracowników działów HR. Znaczn...

Prezentowana książka jest pierwszą na rynku publikacją, która w sposób kompleksowy ujmuje zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracownika do informacji. Celem pracy nie jest tylko opis i koncentracja na poszczególnych obowiązkach informacyjnych pracodawcy wobec pracownika, ale analiza systemowa tego zagadnienia. Chodziło o skonstruowanie aparatu pojęciowego służącego do jego opisu oraz wydobycie ogólniejszych prawidłowości, którymi się on rządzi.

Niezależnie od licznych wniosków o charakterze teoretycznoprawnym, opracowanie zawiera również rozbudowane fragmenty o charakterze praktycznym, pomocne każdemu pracodawcy. Omawiana jest tu bowiem treść i zakres obowiązków informacyjnych pracodawcy wobec pracownika, chwila ich powstania, termin wypełnienia oraz metody realizacji.

Adresaci:
Publikacja jest adresowana do pracodawców i pracowników działów HR. Znaczna jej cześć została poświecona sankcjom za naruszenie tytułowych obowiązków, co przekłada się na przydatność także dla sędziów, adwokatów i radców prawnych. Opracowanie zainteresuje również przedstawicieli doktryny prawa pracy.

"(...) książka stanowi oryginalne opracowanie naukowe charakteryzujące się wysokim poziomem merytorycznym i bardzo dobra strona formalna. Jest to cenne źródło wiedzy na temat ważnej części przepisów prawa pracy. Na podkreślenie zasługują również duży wkład własny Autorki oraz jej dobry warsztat badawczy".

Dr hab. Łukasz Pisarczyk, prof. UW


Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2013
Wydanie: 1
Liczba stron: 280
Seria: Monografie
Okładka:
Format: B6 (125 x 176 mm)
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-264-6076-0, epub 978-83-264-6398-3
Kod towaru: EBO-1187 W01P01, EBO-1187 W01E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Eliza Maniewska – doktor nauk prawnych; w latach 1998–2023 zatrudniona w Sądzie Najwyższym, ostatnio jako członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego; radca prawny, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego; autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę