Facebook

Ostatnie dni wyprzedaży do -90%

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 15 sierpnia 2023 r.
Wydanie: 13
Liczba stron: 1520
Więcej informacji
Prawo pracy 2023 - omówienie ważnych zmian!

- umowy na okres próbny i na czas określony,
- zatrudnienie równoległe (dodatkowe),
- kontrola trzeźwości pracownika,
- praca zdalna,
- nowe obowiązki informacyjne pracodawcy,
- elastyczna organizacja pracy
-...
Pełny opis
Prawo pracy 2023 - omówienie ważnych zmian!

- umowy na okres próbny i na czas określony,
- zatrudnienie równoległe (dodatkowe),
- kontrola trzeźwości pracownika,
- praca zdalna,
- nowe obowiązki informacyjne pracodawcy,
- elastyczna organizacja pracy
- urlop opiekuńczy i inne uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem
Mniej
-65%

Kodeks pracy. Komentarz

Kodeks pracy. Komentarz

Prawo pracy 2023 - omówienie ważnych zmian!

- umowy na okres próbny i na czas określony,
- zatrudnienie równoległe (dodatkowe),
- kontrola trzeźwości pracownika,
- praca zdalna,
- nowe obowiązki informacyjne pracodawcy,
- elastyczna organizacja pracy
-...
Pełny opis
Prawo pracy 2023 - omówienie ważnych zmian!

- umowy na okres próbny i na czas określony,
- zatrudnienie równoległe (dodatkowe),
- kontrola trzeźwości pracownika,
- praca zdalna,
- nowe obowiązki informacyjne pracodawcy,
- elastyczna organizacja pracy
- urlop opiekuńczy i inne uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem
Mniej
Stan prawny: 15 sierpnia 2023 r.
Wydanie: 13
Liczba stron: 1520
Więcej informacji

Opis publikacji

W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:

  • umów na okres próbny i na czas określony,
  • zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
  • kontroli trzeźwości pracownika,
  • pracy zdalnej,
  • licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
  • elastycznej organizacji pracy oraz
  • urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.

Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego...

W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:

  • umów na okres próbny i na czas określony,
  • zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
  • kontroli trzeźwości pracownika,
  • pracy zdalnej,
  • licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
  • elastycznej organizacji pracy oraz
  • urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.

Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Publikacja zawiera także rozbudowany indeks rzeczowy.

Adresaci:

Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być również pomocna w dydaktyce.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2023-08-23
Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2023
Wydanie: 13
Liczba stron: 1520
Seria: Komentarze
Rodzaj: Komentarz
Okładka:
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier + Smarteca (App) + Ebook
ISBN: 978-83-8328-748-5, pdf 978-83-8358-119-4, epub 978-83-8358-161-3, mobi 978-83-8358-163-7
Kod towaru: KAM-2399 W13P01, EBO-1466 W13P01, EBO-1466 W13E01, EBO-1466 W13M01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Kazimierz Jaśkowski – doktor nauk prawnych; w latach 1994–2014 sędzia Sądu Najwyższego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, obecnie w stanie spoczynku; autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Eliza Maniewska – doktor nauk prawnych; w latach 1998–2023 zatrudniona w Sądzie Najwyższym, ostatnio jako członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego; radca prawny, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego; autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Opinie

Tomek Niezweryfikowany zakup
Szczegółowy komentarz. Niektóre kwestie omawiane przez autorów są oczywiste, ale przy innych cieszyłam się, że sięgnęłam akurat po tą pozycję. Treści pisane przystępnym językiem, bez „zbędnego” żargonu prawniczego (a jeśli już to długie odnośniki do przepisów zamieszczone w nawiasach lub przypisach), dzięki czemu można w miarę normalnie można całość przeczytać. (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Magda Niezweryfikowany zakup
Wartościowy komentarz. Oprócz komentarza jest też obszerne orzecznictwo. Znakomici autorzy publikacji. Korzystam już z kolejnego wydania tych autorów. (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę