Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

W publikacji przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy.

Poradnik, który ułatwi pracodawcom planowanie pracy i ustalanie rozkładów czasu pracy na 2025 r. Zawiera komplet informacji o rozliczaniu czasu pracy w 2025 r., w tym przykładowe harmonogramy czasu pracy. Szczegółowo omawia ostatnie zmiany w przepisach, w tym skutki wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego 24 grudnia. Najtrudniejsze zagadnienia zostały zilustrowane na przykładach.

Podręcznik w przystępny sposób wprowadza w najważniejsze zagadnienia prawa pracy – od nawiązania stosunku pracy, przez prawa i obowiązki pracowników, po zbiorowe prawo pracy i ubezpieczenia społeczne. Opiera się na aktualnych przepisach i orzecznictwie, a dodatkowe komentarze i przykłady ułatwiają zrozumienie tematu.

W opracowaniu omówiono m.in. nowe podstawy prawne opracowania arkusza organizacji pracy przedszkola oraz harmonogram opracowania arkusza organizacyjnego.

W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.

W publikacji zostały obszernie omówione wszystkie rodzaje urlopów: wypoczynkowe, macierzyńskie i ojcowskie, wychowawcze, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe, a także inne zwolnienia od pracy.

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr.