Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Tom I podejmuje zagadnienia z ogólnej teorii prawa ubezpieczeń społecznych.

Sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy.

Publikacja w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy.

Kompleksowa ocena uwarunkowań pracy komornika sądowego w świetle Konstytucji oraz ustawy z 22 marca 2018 r. o komornikach sądowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019 r.

Wnikliwa analiza najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce.

W komentarzu zostały omówione zasady nabycia i realizacji prawa do emerytury zagwarantowanego obywatelom przez art. 67 Konstytucji RP z 1997 r.

Publikacja prezentuje zmiany dokonujące się w sferze zbiorowego prawa pracy.

Szczegółowa analiza pracowniczych planów kapitałowych, dokonana zarówno z praktycznego, jak i teoretycznego punktu widzenia.

Kompendium wiedzy w zakresie systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych w Polsce.

W książce kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami.

Wnikliwa analiza najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo zatrudnienia.

Książka przedstawia zagadnienia związane z ustalaniem prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz wypłatą tych świadczeń.

Odpowiedzi na 100 najważniejszych pytań o pracownicze plany kapitałowe.

W publikacji przedstawiono w sposób kompleksowy problematykę odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy i innych podmiotów zatrudniających za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu pracowniczym i niepracowniczym.

Przekrojowy poradnik prawa pracy, omawiający przepisy oraz przedstawiający wzory dokumentów obowiązujące i stosowane przez małych i średnich pracodawców od 1.01.2019 r.

W publikacji w przystępny sposób przedstawiono zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a także zasady obliczania, rozliczania i opłacania składek.

Publikacja w sposób kompleksowy prezentuje globalne standardy w międzynarodowym publicznym prawie pracy.

Kompleksowa analiza zagadnień związanych z dokumentację pracowniczą.

Kompleksowa analiza zagadnień zatrudnienia w grupach spółek.

Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.

Druga część publikacji będącej przystępnym poradnikiem po zagadnieniach związanych z wynagrodzeniami za pracę.

Publikacja szczegółowo omawia uwarunkowania wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej w ramach umowy o pracę.

Zbiór tekstów pracowników i doktorantów WPiA UW dotyczący różnych aspektów rozwoju prawa polskiego oraz jego współczesności.

W książce omówiono najnowsze zmiany przepisów prawa pracy, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. i przybliżono ich praktyczne zastosowanie w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej i przetwarzania danych osobowych w wybranych procesach HR.

Publikacja analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem.

Pierwsze na rynku polskim omówienie instytucji wygaśnięcia stosunku pracy wskutek śmierci pracodawcy.

Publikacja zawiera omówienie problematyki prawa rynku pracy. Do chwili obecnej brakowało na polskim rynku pozycji, która zagadnienia te podejmowałaby w ujęciu tak kompleksowym.

Pierwsza kompleksowa analiza odpowiedzialności prawnej pracownika oraz związku zawodowego za nielegalny strajk i inne formy pracowniczego protestu.

Praktyczne porady dotyczące możliwości rozwiązania bieżących problemów powstających w codziennej pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.

Autorka analizuje jedno z ryzyk socjalnych, jakim jest niezdolności pracownika do pracy. Rozważania koncentrują się przede wszystkim wokół niezdolności do pracy z tytułu ogólnego stanu zdrowia.