Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 18 grudnia 2016 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 768
Więcej informacji

W publikacji omówiono problematykę równości płci w zatrudnieniu w prawie polskim, a także na tle międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.

-20%

Równość płci w zatrudnieniu

Równość płci w zatrudnieniu

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

W publikacji omówiono problematykę równości płci w zatrudnieniu w prawie polskim, a także na tle międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.

Stan prawny: 18 grudnia 2016 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 768
Więcej informacji

Opis publikacji

W monografii omówiono problematykę równości płci w zatrudnieniu w prawie polskim, a także na tle międzynarodowego i europejskiego prawa pracy. Celem publikacji jest przedstawienie zagadnienia nierówności płci w zatrudnieniu i jego negatywnych skutków oraz wykazanie niedoskonałości polskiej regulacji prawnej w tym zakresie i problemów w praktyce jej stosowania.

Opracowanie zawiera analizę m.in. takich zagadnień jak:

    • pojęcie i konstrukcja prawna równego traktowania oraz dyskryminacji ze względu na płeć w stosunkach pracy,
    • naruszenia oraz przejawy nierównego traktowania i dyskryminacji na polskim rynku pracy,
    • obowiązki pracodawcy w zakresie równości płci w stosunkach pracy oraz zakres jego odpowiedzialności z tytułu ich naruszenia,
    • ochrona proceduralna i instytucjonalna przed nierównym traktowaniem i dyskryminowaniem.
    • W pracy szczególną uwagę zwrócono na zmiany kodek...

W monografii omówiono problematykę równości płci w zatrudnieniu w prawie polskim, a także na tle międzynarodowego i europejskiego prawa pracy. Celem publikacji jest przedstawienie zagadnienia nierówności płci w zatrudnieniu i jego negatywnych skutków oraz wykazanie niedoskonałości polskiej regulacji prawnej w tym zakresie i problemów w praktyce jej stosowania.

Opracowanie zawiera analizę m.in. takich zagadnień jak:

    • pojęcie i konstrukcja prawna równego traktowania oraz dyskryminacji ze względu na płeć w stosunkach pracy,
    • naruszenia oraz przejawy nierównego traktowania i dyskryminacji na polskim rynku pracy,
    • obowiązki pracodawcy w zakresie równości płci w stosunkach pracy oraz zakres jego odpowiedzialności z tytułu ich naruszenia,
    • ochrona proceduralna i instytucjonalna przed nierównym traktowaniem i dyskryminowaniem.
    • W pracy szczególną uwagę zwrócono na zmiany kodeksu pracy w zakresie prawa antydyskryminacyjnego, wprowadzone w celu dostosowania polskiego prawa do prawa unijnego. Omówiono m.in. nowe brzmienie art. 176 k.p., który przewiduje, że zakaz zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dla ich zdrowia nie będzie już dotyczył co do zasady wszystkich pracownic, ale zostanie ograniczony tylko do kobiet będących w ciąży i karmiących dziecko piersią.



Adresaci:

    Publikacja przeznaczona jest dla adwokatów, radców prawnych i sędziów. Zainteresuje również praktyków zajmujących się na co dzień interpretacją i stosowaniem przepisów prawa pracy: pracowników działów kadr oraz przedstawicieli związków zawodowych i organizacji pracodawców.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2017
Wydanie: 1
Liczba stron: 768
Seria: Monografie
Okładka: miękka
Format: A5
Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy, Monografie
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-8107-027-0
Kod towaru: KAM-3089 W01P01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Helena Szewczyk – doktor habilitowany nauk prawnych; radca prawny; pracownik naukowo-dydaktyczny w Instytucie Nauk Prawnych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; autorka wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Opinie

Klaudia
Jeśli szukacie dobrej lektury o równości płci to ta pozycja jest idealna! Książka to szczegółowa analiza problemu równości płci w zatrudnieniu. Tematy przedstawiane są w polskim prawie pracy, ale z uwzględnieniem wpływu międzynarodowego i europejskiego.
Ryszard
Dobra, głęboka analiza tematu. Bardzo szczegółowe ujęcie bez pominięcia istotnych kwestii...
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę