Prawo pracy Książka papierowa

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego.
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej

Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia występuje we wszystkich państwach, niezależnie od systemu społeczno-gospodarczego. W Polsce mamy obecnie do czynienia z dużą skalą tego zjawiska...

Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.

W niniejszym zbiorze znajdują się referaty przygotowane specjalnie na kongres oraz teksty opracowane później, stanowiące rozwinięcie tematów poruszanych w trakcie spotkania. Podejmują one szeroki zakres zagadnień obejmujących prawne zasady przetwarzania danych, działalność Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz organizacyjne aspekty wykonania przepisów prawa.

Zagadnienia ochrony najistotniejszych interesów osób zatrudnionych powinny być znane każdej osobie zatrudnionej. Tym bardziej, że należą do najmniej znanych i najbardziej skomplikowanych w prawie pracy oraz w prawie cywilnym.

Monografia w sposób dogłębny przedstawia model wielokierunkowej funkcji ochronnej prawa pracy. Czytelnik znajdzie w niej nie tylko omówienie tematyki ochrony pracowników, ale również ochrony osób poszukujących pracy oraz pracodawców.

Podręcznik w przystępny sposób wprowadza w najważniejsze zagadnienia prawa pracy – od nawiązania stosunku pracy, przez prawa i obowiązki pracowników, po zbiorowe prawo pracy i ubezpieczenia społeczne. Opiera się na aktualnych przepisach i orzecznictwie, a dodatkowe komentarze i przykłady ułatwiają zrozumienie tematu.

30 praktycznych przykładów i wzorów

Wypełnij razem z nami dokumenty do ZUS

Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.

Opracowanie uwzględniające zmiany wprowadzone ostatnią nowelizacją Kodeksu pracy, polegające m.in. na wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców (opiekunów) dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych noworodków.