Prawo pracy
Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II
Siódme wydanie komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia wszystkie zmiany, jakie miały miejsce od czasu ostatniej edycji z 2022 r.
Pracownicy produkcyjni. Organizacyjne i prawne aspekty zarządzania
Publikacja dotyczy organizacyjnych, prawnych oraz kompetencyjnych aspektów kierowania zespołami w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Sygnaliści. Postępowania dotyczące zgłoszeń zewnętrznych oraz zgłoszeń wewnętrznych
W opracowaniu omówiono procedury związane ze zgłoszeniami sygnalistów wprowadzone ustawą o ochronie sygnalistów. Autor analizuje postępowanie dotyczące zgłoszeń zewnętrznych dokonywanych do organów publicznych lub Rzecznika Praw Obywatelskich oraz postępowanie dotyczące zgłoszeń wewnętrznych przekazywanych do podmiotów prawnych.
Ustawa o pracownikach urzędów państwowych. Komentarz
Komentarz jest kompleksowym opracowaniem omawiającym wykładnię i interpretacje przepisów ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
Funkcja regulacyjna prawa cywilnego w obszarze platform internetowych
Rozwój nowoczesnych technologii, które stały się podstawą działania platform internetowych, jest ogromnym wyzwaniem dla całego systemu prawa prywatnego. Platformy internetowe tworzą samodzielnie rynek wymiany dóbr lub usług, ustalają reguły postępowania na tym rynku, a ich międzynarodowe osadzenie sprawia, że kontrola i efektywna władza państwowa wobec nich nie są skuteczne.
-50 % Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz
Publikacja stanowi kompleksowy komentarz do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – organu powołanego do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.
Prawo pracy wobec nowych technologii
Autorzy opisują zarówno korzyści, jak i zagrożenia związane ze stosowaniem nowych technologii w procesach kadrowych od nawiązania stosunku pracy do jego zakończenia.
-18 % Kadry i Płace 2025
Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.
– komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy
-18 % Dokumentacja pracownicza 2025 – ponad 370 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)
Jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych
-20 % Uprawnienia rodziców. Poradnik pracodawcy 2025
Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
Opracowanie uwzględniające zmiany wprowadzone ostatnią nowelizacją Kodeksu pracy, polegające m.in. na wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców (opiekunów) dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych noworodków.
-20 % KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
- Aktualny stan prawny
- Czytelne hasła i tekst
- Przypisy od Redakcji
- Wyróżnienie najnowszych zmian
- Wybór aktów prawnych
- Indeks rzeczowy
-20 % Dokumentacja Kadrowa 2025
65 wzorów dokumentów ONLINE
Wszystkie najważniejsze wzory dokumentów pracowniczych oraz szczegółowe wyjaśnienia, jak dokumenty te powinny być wypełnione.
-20 % KP. Kodeks pracy
- Boldowanie najnowszych zmian
- Przypisy od Redakcji
- Czytelne hasła i teksty
- Indeks rzeczowy
-20 % Jestem Behapowcem
-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2025 - cz. II
-20 % Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2025
70 praktycznych przykładów
W publikacji uwzględniono też nowe obowiązki pracodawców wprowadzone przez przepisy o ochronie sygnalistów.
-20 % ZFŚS 2025. Komentarz
Komentarz uwzględnia m.in. zmiany w wysokości odpisu na fundusz obowiązujące w 2025 r. i najnowsze stanowisko GIP w sprawie świadczeń z zfśs dla emerytów i rencistów - byłych pracowników.
-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2025 - cz. I
-20 % Prawo medyczne oraz inne akty prawne
-20 % Czas Pracy 2025. DGP Poleca 2/2025
-20 % Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS. 35 instrukcji dla pracodawcy
Wypełnij razem z nami dokumenty do ZUS
-18 % Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny
-20 % Kadry i płace w instytucjach kultury
-20 % Karta Nauczyciela
Zarys systemu prawa pracy Tom 3
-20 % Praca na wysokości
-20 % KP. Kodeks pracy
-20 % Zatrudnianie cudzoziemców 2025. Nowe zasady i procedury
30 praktycznych przykładów i wzorów
-20 % Urlopy wypoczynkowe
-20 % Zatrudnianie i aktywizacja zawodowa
Książki z zakresu prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią prawa, której znajomość powinna być niezwykle istotna nie tylko dla prawników i studentów prawa, ale także dla przedsiębiorców i osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Aby móc właściwie rozumieć wszystkie zagadnienia związane ze stosunkiem pracy, należy zadbać o to, by zawsze mieć dostęp do aktualnych informacji. Niezastąpione okażą się w tej kwestii książki z zakresu prawa pracy.
Dostępne w naszym sklepie publikacje pozwolą na zdobycie aktualnej wiedzy dotyczącej zagadnień takich jak między innymi zatrudnianie pracowników, czas pracy, wynagrodzenia czy urlopy. To natomiast ułatwi podejmowanie zgodnych z przepisami działań oraz rozwiązywanie konkretnych problemów.
Najważniejsze obszary i zagadnienia prawa pracy
Nasza oferta książek dotyczących prawa pracy została przygotowana w taki sposób, by kompleksowo odpowiedzieć na potrzeby różnych odbiorców – od osób chcącym zgłębić podstawy tej gałęzi prawa, aż po ekspertów z wieloletnim doświadczeniem. Dzięki naszym publikacjom uda się więc zarówno zrozumieć najważniejsze zagadnienia związane ze stosunkiem pracy, jak i znaleźć odpowiedzi pozwalające na rozwiązanie nietypowych, bardziej wymagających problemów.
Dostępne w naszym sklepie książki z zakresu prawa pracy dostarczają aktualnych informacji na tematy takie jak między innymi:
- zatrudnianie pracowników;
- rozwiązywanie stosunku pracy;
- wynagrodzenia i świadczenia pieniężne;
- czas pracy i dni wolnymi od pracy;
- ubezpieczenia;
- ochrona praw pracowników;
- rozwiązywanie sporów z pracownikami;
- wypadki przy pracy i choroby zawodowe;
- nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy.
Dodatkowo oferujemy omawiające bardziej szczegółowe zagadnienia książki i e-booki dedykowane różnym specjalistom zmagającym się z konkretnymi problemami z obszaru prawa pracy.
Prawo pracy – zmiany i jak się na nie przygotować
W przypadku obszaru, jakim jest prawo pracy, zmiany zachodzą na tyle często, że dla każdego specjalisty niezbędne staje się regularne aktualizowanie swojej wiedzy. Ważne jest przy tym to, by zawsze czerpać informacje ze źródeł opartych na obecnie obowiązujących aktach prawnych i uwzględniających też zmiany, które dopiero wejdą w życie. To właśnie takie książki z zakresu prawa pracy dostępne są w naszym sklepie. Wybór tych publikacji pozwoli więc zyskać pewność, że podejmowane działania są zgodne z aktualnymi przepisami i regulacjami.
Książki dotyczące prawa pracy dla prawników, przedsiębiorców i specjalistów HR
Książki o prawie pracy dostępne w naszej ofercie poruszają wiele różnych zagadnień dotyczących stosunku pracy. Sprawia to, że przydatne dla siebie pozycje znajdą tu między innymi:
- przedsiębiorcy;
- specjaliści HR oraz wszyscy pracownicy działu kadr, płac i księgowości;
- menedżerowie;
- nauczyciele;
- działacze związkowi;
- pracownicy naukowi;
- adwokaci i radcy prawni.
Książki z zakresu prawa pracy dla studentów
W naszym asortymencie znaleźć można także wiele publikacji dedykowanych studentom wydziałów prawa. Oferujemy między innymi najnowsze wydanie ujednoliconego tekstu Kodeksu Pracy, które będzie niezbędne dla każdego studenta i aplikanta. Dodatkowo dostępne są u nas pozycje, które pomagają w nauce oraz powtarzaniu materiału, a tym samym ułatwiają zdawanie egzaminów – na przykład książki w przystępnej oraz angażującej formie pytań i odpowiedzi.
Zadbaliśmy również o to, by każdy odbiorca mógł wybrać format publikacji, który najbardziej odpowiada jego potrzebom. Nasze książki dotyczące prawa pracy dostępne są więc zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej.
FAQ
Co składa się na przedmiot prawa pracy?
Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.
Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.
Jakie są funkcje prawa pracy?
Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach. W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.