Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Książka papierowa
Ewidencja czasu pracy 2017
Ochrona danych pracowników
-20 % Dokumentacja kadrowa Wzory dokumentów i wyjaśnienia
-20 % Świadectwo pracy
-15 % Ubezpieczenia zdrowotne w Polsce i na świecie
-20 % Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 + Czas pracy 2017
-20 % Wzory dokumentów dla biur rachunkowych
-20 % Poradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego
-20 % Przedłużanie kadencji dyrektorów szkół w okresie reformy oświaty
-20 % BHP w placówkach oświatowych
-20 % Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
-20 % Stosunek pracy wynikający z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym
-20 % Wynagrodzenia 2018 Rozliczanie płac w praktyce
-20 % Prawo pracy. Pytania. Kazusy. Tablice. Testy
-20 % Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników
-20 % Kodeks cywilny Komentarz tom 1 Część ogólna Przepisy wprowadzające Kodeks cywilny
Najobszerniejszy i najbardziej szczegółowy komentarz na rynku.
Czas pracy kierowców. Nowe przepisy
Publikacja szczegółowo opisuje zagadnienie czasu pracy kierowców uwzględniając ostatnie zmiany przepisów oraz nowe regulacje prawa krajowego i międzynarodowego
Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.
-20 % Kadry w oświacie 2017 + CD
-20 % Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników Wzory pism Przykłady i wskazówki praktyczne
-20 % Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Wybrane zagadnienia
-20 % Ochrona danych osobowych pracowników w świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2
-20 % Teoria pracowniczej odpowiedzialności porządkowej
Przedmiotem monografii jest teoretycznoprawna analiza charakteru prawnego odpowiedzialności porządkowej pracowników z uwzględnieniem szerokiego kontekstu filozoficzno-normatywnego.