Informacje i dostęp do danych osobowych

Cyfryzacja procesów zatrudnienia, rozwój pracy zdalnej, wykorzystanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji oraz coraz szersze stosowanie monitoringu powodują, że kwestia granic przetwarzania danych pracowniczych nabiera szczególnego znaczenia. Monografia przedstawia kompleksową analizę prawa pracownika do ochrony danych osobowych jako autonomicznego prawa podmiotowego, zakorzenionego w godności człowieka, prawie do prywatności i autonomii informacyjnej.