Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Książka papierowa

70 praktycznych przykładów

W publikacji uwzględniono też nowe obowiązki pracodawców wprowadzone przez przepisy o ochronie sygnalistów.

Zalety serii:

• Registry - wcięcia na marginesach oznaczone skrótami ustaw ułatwiające ich znalezienie.
• Boldowanie najnowszych zmian - ostatnie nowelizacje wyróżnione w tekście ułatwiają szybką orientację.
• Tematyczne hasła - pozwalają łatwo zrozumieć treść artykułów i ich zastosowanie w praktyce.
• Przypisy z datami wejścia w życie zmian - precyzyjne określenie, od kiedy dany przepis obowiązuje.
• Praktyczne tabele podsumowujące zmiany - ułatwiają znalezienie nowelizowanych przepisów.
• Aktualizacja online - zapewnia bieżący dostęp do zmian w przepisach.

Twoje niezawodne wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej.

• Aktualny stan prawny
• Czytelne hasła i tekst
• Przypisy od Redakcji
• Wyróżnienie najnowszych zmian
• Wybór aktów prawnych
• Indeks rzeczowy

Opracowanie uwzględnia zmiany, które weszły w życie w 2025 r. Dotyczą one m.in. wyższych kryteriów dochodowych, co wpłynęło na podwyższenie kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, jak również nowego świadczenia wspierającego rodziców – „Aktywny Rodzic”.

Jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych

W komentarzu omówiono nowo uchwaloną ustawę o ochronie sygnalistów, której przepisy mają istotny wpływ na funkcjonowanie zarówno sektora prywatnego, jak i instytucji publicznych.

Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje.

Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej.

Gotowe rozwiązania prawne dla specjalistów HR, napisane lekkim, łatwym i przystępnym językiem.

Kompleksowe omówienie prawa ochrony sygnalistów w oparciu o koncepcję self-correction.

Publikacja powstała z intencją uczczenia wybitnego naukowca i sędziego Sądu Najwyższego, profesora doktora habilitowanego Krzysztofa Rączki. Składają się na nią 62 teksty merytoryczne pogrupowane w czterech częściach. Teksty są powiązane z obowiązującymi regulacjami prawnymi i podejmują lub kontynuują liczne dyskusje doktrynalne, także w kontekście europejskim i międzynarodowym.

Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją, w której w sposób kompleksowy została omówiona problematyka niezależności władzy sądowniczej. Przeprowadzono w niej analizę aktualnych rozwiązań prawnych regulujących stosunek prawny sędziów sądów powszechnych, administracyjnych i Sądu Najwyższego.

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy.