HR Kadry Książka papierowa
-20 % Dokumentacja kadrowa. Prowadzenie i przechowywanie po zmianach od 1 stycznia 2019
Książka zawiera nowe wzory dokumentów pracowniczych przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
-20 % Skuteczna rekrutacja
-30 % Zarządzanie ludźmi w zespołach IT
-30 % Mentoring. Zestaw narzędzi
-18 % Szkoły wyższe w kształtowaniu kapitału ludzkiego we współczesnej gospodarce
-30 % Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-20 % HR Toolbox 2 czyli narzędziownik menedżera HR
-20 % Czynnik X.
-20 % Kreatywność pracowników i twórcze zespoły
-30 % Mądrość Mentoringu Inteligencja Coachingu.
-30 % Zawód rekruter
-20 % Terminarz kadrowo-płacowy 2019/2020 dla pracowników oświaty
-20 % Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
-30 % Jak zostać skutecznym przywódcą i polepszyć jakość życia
-30 % Mistrz sprzedaży Wydanie 4 rozszerzone i uaktualnione
-30 % Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy
-30 % Wielcy przywódcy nie mają zasad.
-30 % Coaching i mentoring biznesowy dla bystrzaków
-20 % Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym
-20 % Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach Poradnik dyrektora szkoły
-12 % Funkcjonowanie systemu poradnictwa zawodowego oraz form aktywizacji zawodowej dla osób skazanych
Twoja pensja - Wiesz co Ci się należy!
-20 % Wynagrodzenia 2019 po 1 sierpnia 2019 r.
-30 % Początkujący menedżer Wydanie VII
-20 % Ocena ryzyka zawodowego
-18 % Znaczenie wyceny własności intelektualnej
-20 % Tutoring. Teoria, praktyka, studia przypadków
Treść książki obejmuje m.in. założenia teoretyczne tutoringu oraz opis procesu stawania się tutorem.
Wynagrodzenia pracowników samorządowych
Praktyczne porady dotyczące możliwości rozwiązania bieżących problemów powstających w codziennej pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
-50 % MERITUM HR
Profesjonalny i kompleksowy poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
-20 % Coaching inteligencji emocjonalnej
Lektura tej książki pozwala m.in. spojrzeć z nowej perspektywy na metody rozwoju osobistego, zwiększyć swoją świadomość i odpowiedzialność oraz rozwinąć umiejętność prowadzenia coachingu dla innych osób.