HR Kadry Książka papierowa
-30 % Jak sprzedawać żeby chcieli kupować
-20 % Marka osobista w kształtowaniu kariery zawodowej kadry menedżerskiej
-20 % Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy
-15 % Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce
-30 % Jak rozwinąć swoją karierę
-15 % Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
-20 % Praca i kariera na globalnym rynku
-15 % Sekrety negocjacji dla biznesmenów
Osiągnij sukces w negocjacjach, pozostawiając równocześnie drugą stronę z poczuciem wygranej!
-15 % O teorii i praktyce poradnictwa
-20 % Menedżer samuraj
-15 % Executive remuneration and corporate performance
-30 % Reguła 80/20. Zasada, która odmienia świat
-20 % Płace w firmie 2020
-20 % Płace w firmie 2020
-30 % Trening wygrywania
-15 % Kontrakty budowlane. Ryzyka, waloryzacja, ubezpieczenia
-40 % Zarządzanie personelem w małej firmie
Przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie.
-20 % Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
Biblia coachingu.
Tylko 19 egz. -40% Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient?
W publikacji znajdziesz opis modeli i narzędzi pozwalających budować niezapomniane candidate experience w Twojej organizacji.
-40 % HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Zbiór artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.
-40 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.
