HR Kadry Książka papierowa
-20 % PPK w firmie bez błędów i sankcji
-15 % Service design po polsku
-15 % Executive remuneration and corporate performance
-15 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
-30 % Siła Lucyfera
-30 % Jak sprzedawać żeby chcieli kupować
-20 % Marka osobista w kształtowaniu kariery zawodowej kadry menedżerskiej
-30 % Jak rozwinąć swoją karierę
-15 % Sukces projektu
-30 % Employer branding po polsku
-30 % Zarządzanie w chaosie czyli sukces w biznesie zaczyna się na literę Z: zaufanie, zespół, zaangażowanie
-30 % Reguła 80/20. Zasada, która odmienia świat
-20 % Płace w firmie 2020
-15 % Kontrakty budowlane. Ryzyka, waloryzacja, ubezpieczenia
-30 % Trening wygrywania
-20 % Płace w firmie 2020
-40 % Zarządzanie personelem w małej firmie
Przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie.
-20 % Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
Biblia coachingu.
Tylko 18 egz. -40% Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient?
W publikacji znajdziesz opis modeli i narzędzi pozwalających budować niezapomniane candidate experience w Twojej organizacji.
-40 % HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Zbiór artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.
-40 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.
