Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Jedyne na rynku opracowanie, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Stan prawny:Część 1: 31 marca 2018 r.Część 2: 31 stycznia 2019 r.

Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac.

Publikacja niezbędna dla pracodawców i specjalistów ds. płac w ich codziennej pracy, która w narzędziowy, praktyczny i zrozumiały sposób, uwzględniając najnowsze wskaźniki, orzeczenia sądowe i stanowiska organów urzędowych, przedstawia zasady obliczania wynagrodzenia w różnych, również nietypowych s....

Publikacja w kompleksowy sposób przedstawia regulacje dotyczące rozliczania czasu pracy w 2018 r. Uwzględnia zmiany jakie wejdą w życie od 1 marca 2018 r. w zakresie zakazu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta. Zawiera również wymiary czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowy....

W książce są szczegółowo omówione następujące zagadnienia: Wliczanie różnych aktywności do czasu pracy Czas pracy a delegacje, szkolenia, dyżur Okresy odpoczynku Systemy i rozkłady czasu pracy Godziny nadliczbowe Dni wolne Niepełny etat

W publikacji omówiono problematykę tzw. uelastyczniania czasu pracy, w tym regulacji dotyczących ruchomego czasu pracy oraz pracy w godzinach nadliczbowych.

Najistotniejsze zagadnienia z zakresu przepisów normujących czas pracy. Znajdziemy tu wyjaśnienia dotyczące m.in.: właściwego planowania czasu pracy, sporządzania rozkładów czasu pracy, ewidencji czasu pracy...

W książce przedstawiono i rozwinięto wiele złożonych teoretycznych i praktycznych problemów związanych z prawną regulacją czasu pracy, w szczególności dotyczących pojęcia oraz wymiaru czasu pracy. Zaprezentowana została tematyka skracania czasu pracy, kwalifi kacji prawnej dyżuru i dopuszczaln....

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr.

Monografia w sposób dogłębny przedstawia model wielokierunkowej funkcji ochronnej prawa pracy. Czytelnik znajdzie w niej nie tylko omówienie tematyki ochrony pracowników, ale również ochrony osób poszukujących pracy oraz pracodawców.