Facebook
Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Rabat -50%
Koronawirus a prawo Koronawirus a prawo

Spory zbiorowe

Do sporów zbiorowych najczęściej należą spory między pracownikami a zakładem pracy na tle uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Warunki pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych są najczęstszymi powodami prowadzącymi do sporów zbiorowych.

Etapy rozwiązywania sporów zbiorowych:

  • rokowania
    Pracodawcę ma obowiązek niezwłocznego podjęcia rokowań, w celu zakończenia sporu w drodze porozumienia zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
  • mediacja
    Zgodnie z ustawą postępowanie mediacyjne jest obligatoryjne. Metody rozstrzygania sporów zbiorowych takie jak akcja strajkową lub w przypadku nieskorzystania z prawa do strajku – postępowanie przed kolegium arbitrażu społecznego mogą być poprzedzone poprzez procedurę mediacji. Mediatorem może być każda osob...

Do sporów zbiorowych najczęściej należą spory między pracownikami a zakładem pracy na tle uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Warunki pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych są najczęstszymi powodami prowadzącymi do sporów zbiorowych.

Etapy rozwiązywania sporów zbiorowych:

  • rokowania
    Pracodawcę ma obowiązek niezwłocznego podjęcia rokowań, w celu zakończenia sporu w drodze porozumienia zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
  • mediacja
    Zgodnie z ustawą postępowanie mediacyjne jest obligatoryjne. Metody rozstrzygania sporów zbiorowych takie jak akcja strajkową lub w przypadku nieskorzystania z prawa do strajku – postępowanie przed kolegium arbitrażu społecznego mogą być poprzedzone poprzez procedurę mediacji. Mediatorem może być każda osoba, na której udział w postępowaniu mediacyjnym wyrażą zgodę obydwie strony sporu zbiorowego. Osoba taka powinna cieszyć się zaufaniem i gwarantować neutralność.
  • arbitraż społeczny
    Rozjemstwo ma charakter dobrowolny oraz jest pomyślane jako alternatywa strajku. Związek zawodowy, który prowadzi spór zbiorowy może podjąć próbę rozwiązania sporu przez poddanie go rozstrzygnięciu arbitrażu społecznego nie korzystając z prawa do strajku.
  • misje dobrej woli
    Zadaniem osoby z misją dobrej woli jest pomoc stronom konfliktu w osiągnięciu porozumienia.

Reguły ochrony pracy przedstawione są w książce „Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych”.

RozwińZwiń
Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe
Nowość
Nowość

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe

Wolters Kluwer Polska
Najważniejsze zmiany wynikające z ustaw:- z 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 568 ze zm.),- z....
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych

Adam Krzywoń
Podstawowym przesłaniem książki jest przedstawienie reguł ochrony pracy, które Konstytucja (najważniejszy akt normatywny w państwie) odnosi do wszystkich osób wykonujących pracę w szerokim tego słowa znaczeniu.
179,10 zł
199,00 zł
Więcej
System prawa pracy. TOM I. Część ogólna
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

System prawa pracy. TOM I. Część ogólna

Krzysztof Wojciech Baran, Bolesław Ćwiertniak, Justyna Czerniak-Swędzioł , Dominika Dörre...
Wolters Kluwer Polska
Prezentacja ustawodawstwa pracy w ujęciu systemowym.
239,20 zł
299,00 zł
Więcej
Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Maciej Nałęcz
C.H. Beck
Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie de....
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Zbiorowe prawo pracy. Komentarz

Krzysztof W. Baran, Daniel Książek , Jacek Męcina , Anna Musiała, Jan Piątkowski , Łukas...
Wolters Kluwer Polska
Publikacja zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy.
239,20 zł
256,00 zł
Więcej
Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka

Monika Latos-Miłkowska, Łukasz Pisarczyk
Wolters Kluwer Polska
Zbiór opracowań przygotowanych przez najwybitniejszych przedstawicieli nauki prawa pracy z okazji jubileuszu Profesora Ludwika Florka, jednego z najwybitniejszych przedstawicieli nauki prawa pracy.
207,21 zł
222,00 zł
Więcej
Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Maciej Nałęcz
C.H. Beck
„Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika” to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji personalnych z pr....
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
System prawa pracy. TOM V. Zbiorowe prawo pracy
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

System prawa pracy. TOM V. Zbiorowe prawo pracy

Krzysztof Wojciech Baran, M.Bolesław Ćwiertniak, Andrzej Dziadzio, Zbigniew Góral, Jerzy O...
Wolters Kluwer Polska
Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej. Przedmiotem analiz zawartych w publikacji są wszystkie podstawowe aspekty funkcjonowania mechaniz....
252,00 zł
280,00 zł
Więcej
Zakładowy dialog społeczny

Zakładowy dialog społeczny

Jakub Stelina
Wolters Kluwer Polska
Monografia może przyczynić się do wyjaśnienia wielu wątpliwości nurtujących partnerów społecznych, a przez to - być może - do poprawy jakości dialogu społecznego w Polsce.
85,00 zł
Więcej
Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych

Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych

Janusz Żołyński
Wolters Kluwer Polska
Monografia jako jedna z niewielu na polskim rynku wydawniczym zawiera szczegółową analizę instytucji strajku, w tym prezentuje szerzej nieznane postacie strajków lub akcji protestacyjnych. Niewątpliwym atutem książki jest pogłębione omówienie instytucji strajku okupacyjnego oraz, po raz pierwszy w l....
85,00 zł
Więcej
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz, wzory pism + płyta CD

Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz, wzory pism + płyta CD

Janusz Żołyński
Wolters Kluwer Polska
W komentarzu w sposób syntetyczny przedstawiono analizę przepisów ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i wskazano sposoby praktycznego rozwiązania zaistniałego problemu prawnego. Autor wykorzystuje własne wieloletnie doświadczenie zawodowe radcy prawnego uczestniczącego w wielu....
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Warunki legalności strajku

Warunki legalności strajku

Małgorzata Kurzynoga
Wolters Kluwer Polska
Publikacja stanowi jedyne na rynku wydawniczym całościowe omówienie problematyki legalności strajku. W książce przeprowadzona została wnikliwa analiza przepisów ustawy z 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w oparciu o literaturę krajową i zagraniczną, akty prawa międzynarodowego oraz orzeczn....
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy

Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy

Janusz Żołyński
Wolters Kluwer Polska
Prezentowana publikacja przedstawia zagadnienia związane z szeroko rozumianym zbiorowym prawem pracy.Książka została podzielona na trzy działy tematyczne:I. Spory zbiorowe II. Usytuowanie i uprawnienia związków zawodowych u pracodawcy III. Wzory pismAutor zbioru na podstawie ustawy o rozwiązywaniu s....
53,10 zł
59,00 zł
Więcej