Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Książka papierowa

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego.
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej

W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.

Stan prawny na 1.12.2007 r.
Publikacja przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji.

Książka dotyczy ubezpieczeń osobowych, zarówno gospodarczych, jak i społecznych.

Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia występuje we wszystkich państwach, niezależnie od systemu społeczno-gospodarczego. W Polsce mamy obecnie do czynienia z dużą skalą tego zjawiska...

Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.

W opracowaniu tym wskazano podstawy prawne wzruszalności prawomocnych decyzji rentowych oraz poddano wnikliwej analizie przesłanki ponownego ustalenia prawa do świadczeń emerytalno-rentowych.

W niniejszym zbiorze znajdują się referaty przygotowane specjalnie na kongres oraz teksty opracowane później, stanowiące rozwinięcie tematów poruszanych w trakcie spotkania. Podejmują one szeroki zakres zagadnień obejmujących prawne zasady przetwarzania danych, działalność Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz organizacyjne aspekty wykonania przepisów prawa.

Zagadnienia ochrony najistotniejszych interesów osób zatrudnionych powinny być znane każdej osobie zatrudnionej. Tym bardziej, że należą do najmniej znanych i najbardziej skomplikowanych w prawie pracy oraz w prawie cywilnym.

Monografia w sposób dogłębny przedstawia model wielokierunkowej funkcji ochronnej prawa pracy. Czytelnik znajdzie w niej nie tylko omówienie tematyki ochrony pracowników, ale również ochrony osób poszukujących pracy oraz pracodawców.

Podręcznik w przystępny sposób wprowadza w najważniejsze zagadnienia prawa pracy – od nawiązania stosunku pracy, przez prawa i obowiązki pracowników, po zbiorowe prawo pracy i ubezpieczenia społeczne. Opiera się na aktualnych przepisach i orzecznictwie, a dodatkowe komentarze i przykłady ułatwiają zrozumienie tematu.

• Aktualny stan prawny
• Czytelne hasła i tekst
• Przypisy od Redakcji
• Wyróżnienie najnowszych zmian
• Wybór aktów prawnych
• Indeks rzeczowy

Zalety serii:

• Registry - wcięcia na marginesach oznaczone skrótami ustaw ułatwiające ich znalezienie.
• Boldowanie najnowszych zmian - ostatnie nowelizacje wyróżnione w tekście ułatwiają szybką orientację.
• Tematyczne hasła - pozwalają łatwo zrozumieć treść artykułów i ich zastosowanie w praktyce.
• Przypisy z datami wejścia w życie zmian - precyzyjne określenie, od kiedy dany przepis obowiązuje.
• Praktyczne tabele podsumowujące zmiany - ułatwiają znalezienie nowelizowanych przepisów.
• Aktualizacja online - zapewnia bieżący dostęp do zmian w przepisach.

Publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie ochrony sygnalistów, urlopów macierzyńskich oraz dni wolnych od pracy. Komentarz zawiera łącznie kilkaset przykładów, tabelarycznych zestawień i wzorów dokumentów, dzięki którym skorzysta z niego każdy praktyk, który zajmuje się prawem pracy.