Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Mobbing

Sortuj:
Sposób wyświetlania
Darmowa dostawa - 0 zł!

Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II

Krzysztof W. Baran, Michał Barański, Bolesław M. Ćwiertniak, Anna Kosut, Daniel Książek ,...

Szóste wydanie komentarza do Kodeksu pracy zawiera komentarze do procedowanych obecnie projektów ustaw odnoszących się m.in. do uregulowania pracy zdalnej jako rozwiązania stałego.

Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 210,98 zł
Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 210,98 zł
Już od: 260,11 zł
Więcej
KAM-1679 W06D01 Rok publikacji: 2022
Promocja!

-20 % Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - przeciwdziałanie...

Jarosław Marciniak

Sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy.

Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 50,37 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 50,37 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-0663 W03D01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Kompendium bhp Tom 2

Cena regularna: 149,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 149,00 zł
Cena regularna: 149,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 149,00 zł
Już od: 119,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Darmowa dostawa - 0 zł!

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskrymin...

Grzegorz Jędrejek

W publikacji w sposób kompleksowy przedstawiono problematykę dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
KAM-3061 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!

-20 % Patologie społeczne

Irena Pospiszyl
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Już od: 63,20 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2017
Promocja!

-12 % Karta Nauczyciela Komentarz problemowy

Piotr Ciborski
Cena regularna: 168,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 168,00 zł
Cena regularna: 168,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 168,00 zł
Już od: 147,84 zł
Więcej
ODDK Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników Wzory pi...

Krzysztof Walczak, Marcin Wojewódka
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 299,00 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 299,00 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
Rok publikacji: 2017
Promocja!

-20 % Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy

Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2017

Mobbing. Środki ochrony prawnej

Grzegorz Jędrejek

 Drugie wydanie publikacji poszerzone zostało m.in. o orzecznictwo oraz wzór pozwu w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu stosowania mobbingu. 

Cena regularna: 54,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,42 zł
Cena regularna: 54,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,42 zł
Już od: 48,60 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-0435 W02P01 Rok publikacji: 2011

Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Poradnik d...

Jarosław Marciniak
Stan prawny na 1.12.2007 r.
Publikacja przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji.
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Już od: 52,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0268 W01Z01 Rok publikacji: 2008
Archiwum
Wolters Kluwer Polska NEX-0025 W02P01 Rok publikacji: 2010

Książki i ebooki Mobbing

Mobbing to działania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi lub bezpośrednio jego dotyczące. Polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu bądź zastraszaniu pracownika, stosowaniu wobec niego przemocy psychicznej. Mobbing skutkuje lub ma na celu: ośmieszenie, poniżenie, zaniżenie oceny przydatności zawodowej, izolowanie od innych współpracowników. Mobbing może mieć charakter werbalny bądź niewerbalny, jego źródłem mogą być:

  • przełożony (mobbing ukośny, różne poziomy w hierarchii organizacyjnej osoby mobbującej i mobbowanej),
  • współpracownik, grupa współpracowników (mobbing prosty, ten sam poziom w hierarchii organizacyjnej osoby/osób mobbującej/ych i mobbowanej).

O mobbingu traktuje art. 94 Kodeksu pracy.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę