Urlopy bezpłatne

Kolejne już, 11. wydanie cieszącego się dużą popularnością Komentarza do Kodeksu pracy zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.), uwzględniając  wszystkie nowelizacje wprowadzone od momentu ukazania się poprzedni....

Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie de....

Karta Nauczyciela. Komentarz zawiera praktyczne omówienie wszystkich przepisów ustawy, przy czym szczególną uwagę zwrócono na częste problemy i wątpliwości pojawiające przy stosowaniu tej regulacji. Komentarz uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach Karty Nauczyciela – w tym zmiany związane z reform....

Publikacja kompleksowo przedstawia problematykę urlopów pracowniczych, uwydatniając przy tym aspekty praktyczne. Analizie poddane zostały urlopy: wypoczynkowy, bezpłatne, szkoleniowe oraz przysługujące pracownikom z tytułu rodzicielstwa.

I. URLOP WYPOCZYNKOWY 1. Prawo do urlopu i jego wymiar 2. Zasady udzielania i korzystania z urlopu 3. Wynagrodzenia za urlop, dofinansowanie i ekwiwalent pieniężny II. URLOP BEZPŁATNY III. URLOP SZKOLENIOWY IV. URLOP MACIERZYŃSKI V. URLOP RODZICIELSKI VI. URLOP WYCHOWAWCZY VII. URLOP OJCOWSKI

Publikacja w sposób kompleksowy przedstawia zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników zawarte w kodeksie pracy oraz w wybranych ustawach szczególnych dotyczących niektórych kategorii pracowników.

Jest to kolejna publikacja z Serii ABC Praktyki prawa oświatowego. Książka składa się z dwóch części: Część 1 - Komentarz praktyczny Część 2 - Procedury i wzory dokumentów Dodatkowowo publikacja zawiera dostęp do edytowalnych materiałów w wersji on-line do pobrania ze strony i opracowania....

Książka zawiera obszerny, aktualny, a zarazem usystematyzowany zbiór orzeczeń do kodeksu pracy.

W publikacji zostały obszernie omówione wszystkie rodzaje urlopów: wypoczynkowe, macierzyńskie i ojcowskie, wychowawcze, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe, a także inne zwolnienia od pracy.

Autorka przedstawia środki prawne sformułowane w ustrojowym prawie administracyjnym oraz podejmuje próbę oceny ich skuteczności w ograniczaniu rozmiarów nadużyć występujących w jednostkach samorządu terytorialnego.

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego. Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety....