Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych jest państwowym świadczeniem wypłacanym osobom bezrobotnym. Organem upoważnionym do wypłacania zasiłku dla bezrobotnych są powiatowe urzędy pracy. Warunki i zasady przyznawania zasiłku są regulowane przez ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przez obwieszczenia i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Zasiłek dla bezrobotnych – zasady

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom bezrobotnym zarejestrowanym w powiatowym urzędzie pracy, właściwym dla miejsca ich zamieszkania. Nie każdy jednak może otrzymać tego typu świadczenie. Do podstawowych warunków przyznania zasiłku dla bezrobotnych zaliczyć należy:

• Konieczność przepracowania przynajmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji w urzędzie pracy (np. własna działalność, umowa o pracę, umowa zlecenie).
• Wynagrodzenie za pracę było co najmniej równe minimalnej płacy krajowej.
• Z tytułu wykonywanej pracy były odprowadzane składki ZUS i na Fundusz Pracy (Fundusz Pracy z wyłączeniem pracodawców i jednostek zwolnionych z konieczności jego opłaty).

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy. Im jest on dłuższy, tym zasiłek jest wyższy (od 80% do 120% zasiłku podstawowego). Okres pobierania zasiłku również zależy od wielu czynników. Może trwać od 180 dni do 365 dni – przy czym w określonych okolicznościach może ulec skróceniu lub wydłużeniu.