HR Kadry
-30 % Alibaba Jak Jack Ma stworzył chiński Amazon
-30 % Sukces mimo wszystko Donald Trump
-30 % Lean management po polsku
-15 % Zarządzanie przez jakość w usługach zdrowotnych
-30 % Matematyka dla menedżerów
-15 % Przekształcanie pracy
-30 % Szef, którego szukamy
Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami
Storytelling (nie tylko) w biznesie
Key Account Management
Decydowanie podstawową funkcją zarządzania
Współczesna scena innowacji.
-20 % Wystąpienia publiczne
-15 % Firma bez strachu
Wybrane aspekty funkcjonowania rynku pracy w przekroju przestrzennym w Polsce
Analiza stanowisk pracy i jej synteza
-15 % Człowiek w organizacji Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja
-15 % System kadrowo-płacowy Uwarunkowania podatkowe księgowe i prawne
-18 % Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji
-18 % Pracownicze Plany Kapitałowe
Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania
-30 % Zainspirowani.
-30 % Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera.
-20 % Polski Ład w pytaniach i odpowiedziach
-30 % Doskonały Scrum master
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Autorka omawia szczegółowo w książce m.in. następujące zagadnienia: warunki efektywnej i bezpiecznej pracy w biurze oraz szanse i zagrożenia związane z pracą zdalną, w tym kwestie oceny i motywowania pracujących w tym trybie osób.
-40 % Kompetencje XXI wieku
Autor nakreśla kierunek działania, który ułatwi zarówno pracownikom, jak i pracodawcom sprostać wyzwaniom XXI wieku.
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.
Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian
W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.
Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem
Praktyczne omówienie kwestii związanych z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami.