HR Kadry
-20 % Zarządzanie personelem w małej firmie
Przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie.
-20 % Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
Biblia coachingu.
-50 % Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient?
W publikacji znajdziesz opis modeli i narzędzi pozwalających budować niezapomniane candidate experience w Twojej organizacji.
-70 % HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Zbiór artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.
-90 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.
-20 % Fuchy, dzieła, zlecenia
-30 % Programista na rozmowie kwalifikacyjnej
-18 % Niepokorne pokolenie milenium
-20 % Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu
-18 % Praktyczne aspekty zawodu mediatora
-30 % Lepszy pracodawca.
-30 % Mam kocioł w pracy Odrzuć chaos i niepokój osiągnij sukces
-18 % Socjologia pracy w zarysie
-15 % Migracja zarobkowa i jej wpływ na rynek pracy
-20 % Jak czerpać radość z pracy
-15 % Praca nieopłacona, opłacona, emigracja zagraniczna.
-15 % Praca, opieka, płeć. Nauka o (nie)szczęściu
-15 % Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy
-15 % Szczególna teoria zatrudnienia
-20 % Wschodnie DNA
-18 % Zatrudnialność w perspektywie pedagogiki pracy
-18 % Prekaryzacja zatrudnienia
-20 % Skuteczna rekrutacja 2.0
-30 % Dogadać się z innymi czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-20 % Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
