Firmy / Spółki (Radca prawny, Dział Księgowości, Kadry)

Pierwsza nagroda w konkursie ECONOMICUS 2011 w kategorii "Najlepszy poradnik ekonomiczny".

Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji.

Książka jest adresowana nie tylko do profesjonalistów zarządzania, ale do tych wszystkich, którzy stykają się z menedżerami i z zarządzaniem.

Książka jest zbiorem cennych wskazówek dla kadry zarządzającej firm, menedżerów wszystkich szczebli, a także bogatym źródłem wiedzy dla studentów kierunków związanych z zarządzaniem.

"Prezentowane opracowanie jest analizą jednego ze standardowych elementów umowy sprzedaży udziałów, znanego w praktyce pod nazwą oświadczeń i zapewnień..."

Budżetowanie w przedsiębiorstwie jest formą planowania, które obejmuje formułowanie celów i rozpisywanie ich na poszczególne jednostki organizacyjne. Stanowi jednocześnie podstawę osiągania celów wyrażonych w kategoriach finansowych.

Ład korporacyjny to system, który równoważy oczekiwania członków organizacji i ich samolubne zachowania.

Ostatni kryzys i skandale finansowe, skupiające na początku XXI wielu uwagę mediów i opinii publicznej, spowodowały drastyczny spadek zaufania do przedsiębiorstw. Aby odzyskać zaufanie swoich interesariuszy, przedsiębiorstwa muszą stać się bardziej wiarygodne. Pomóc im w tym może umiejętnie zarządzanie reputacją.

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr.

Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fundamentalnych zagadnień teoretycznych i praktycznych, jakie się z tym wiążą.

Prezentowana monografia zawiera analizę zasad odpowiedzialności za produkt stosowanych w państwach Unii Europejskiej.

Książka stanowi ciekawy przykład połączenia na gruncie spójnego w swym zamyśle opracowania wykładu teoretycznych i praktycznych aspektów stosowania regulacji o charakterze administracyjnoprawnym ...

Niniejsza publikacja stanowi jedną z nielicznych pozycji w literaturze, które w sposób dogłębny, a zarazem kompleksowy traktują o odpowiedzialności członka zarządu za zobowiązania spółki na podstawie art. 299 k.s.h.

Offshoring usług jest jedną ze strategii przedsiębiorstw, odpowiadających na wyzwania procesu globalizacji, rozwoju nowych technologii oraz innowacji organizacyjnych.

Niniejsza publikacja zawiera kompleksową prezentację instytucji podwyższenia kapitału zakładowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością na gruncie ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych.

Prezentowana publikacja jest pierwszym na rynku wydawniczym praktycznym komentarzem do ustawy o czasie pracy kierowców, powstałym w odpowiedzi na zgłaszane problemy praktyki.

Wprowadzona przez autorów i sukcesywnie rozwijana koncepcja zaufania w zarządzaniu (zarządzania zaufaniem) ma charakter nowatorski na skalę światową.

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego.
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej

Książka jest pierwszym monograficznym opracowaniem problematyki kształtowania zakresu przetwarzania danych osobowych wykorzystywanych w działalności gospodarczej.

W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.

Książka jest poświęcona problematyce dochodzenia przed sądami państw członkowskich roszczeń wynikających z naruszenia prawa wspólnotowego.

Niniejsza publikacja jest pierwszym monograficznym opracowaniem dotyczącym nawiązania stosunku pracy z wyboru w samorządzie terytorialnym.

Niniejsza książka stanowi próbę uzupełnienia luki w dziedzinie rozwiązań dotyczących controllingu projektów.

W książce w zarysie przedstawiono zagadnienia związane z wyceną przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem warstwy teoretyczno-metodycznej podjętej problematyki.

Autor uwzględnił wszystkie zmiany systemowe z ostatniego okresu, w tym wynikające z przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Omówienie poszczególnych zagadnień zilustrował przykładami i pomocniczymi zestawieniami graficznymi.

Autor omawia sytuację osób, które zdecydowały się na zmianę pracy.

Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.

Celem tej publikacji jest pokazanie nowej roli przedsiębiorstwa jako organizacji przyjaznej człowiekowi i środowisku naturalnemu.