HR Kadry
-15 % Dokumentacja Kadrowa 2021 Zasady prowadzenia i przechowywania
-15 % Dokumentacja pracownicza 2021
-15 % Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021
-15 % Informator kadrowego 2022
-15 % Polski Ład w pytaniach i odpowiedziach
-15 % Rozwój kompetencji menedżera ochrony zdrowia
-15 % Analiza stanowisk pracy i jej synteza
-15 % Młodzież na niemieckim rynku pracy
-15 % Wybrane aspekty funkcjonowania rynku pracy w przekroju przestrzennym w Polsce
-15 % Decydowanie podstawową funkcją zarządzania
-15 % Kreatywność i jakość w organizacji w aspekcie budowania wartości dla klienta
-15 % Smart Working dla wszystkich Więcej niż praca zdalna
-15 % Rekrutacja oparta na kompetencjach Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-15 % Delegowanie pracowników - po zmianach
-15 % Zatrudnianie kierowców 2021
-30 % Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Autorka omawia szczegółowo w książce m.in. następujące zagadnienia: warunki efektywnej i bezpiecznej pracy w biurze oraz szanse i zagrożenia związane z pracą zdalną, w tym kwestie oceny i motywowania pracujących w tym trybie osób.
-40 % Kompetencje XXI wieku
Autor nakreśla kierunek działania, który ułatwi zarówno pracownikom, jak i pracodawcom sprostać wyzwaniom XXI wieku.
-30 % Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.
-20 % Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian
W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.
-90 % Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem
Praktyczne omówienie kwestii związanych z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami.
Rozwiń skrzydła
Publikacja pomoże Ci osiągnąć większą skuteczność w każdej dziedzinie życia i stać się lepszym liderem, członkiem zespołu, nauczycielem, rodzicem, handlowcem czy partnerem.
-20 % Szkolenia pracowników w sytuacji kryzysowej związanej z COVID-19
Praktyczne informacje, jak zoptymalizować, zmodyfikować i utrzymać system szkoleń w kryzysowej sytuacji związanej z COVID-19.
-30 % Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.
-30 % Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji
W publikacji omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli.
-20 % Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu
Omówienie kluczowych zagadnień związanych z zarządzaniem talentami.
-20 % Psychologia dla coachów
Przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha.
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu
Pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano wykorzystywanie Internetu w zarządzaniu pracownikami.