HR Kadry
-10 % From the Death Zone to the Boardroom
-15 % Nigdy nie zarządzaj sam
-20 % Przewodnik po strategicznym HR Business Partneringu
HR Business Partnering to coś więcej niż jedna z funkcji w HR. To fundamentalna zmiana w sposobie, w jaki HR wspiera organizację. HR Business Partner to strategiczny doradca, który współpracuje z menedżerami, aby pomagać w osiąganiu celów biznesowych.
-10 % Lider perfekcjonista
-10 % Komercjalizacja innowacyjnych pomysłów
-15 % Mentoring w karierze menedżerskiej kobiet
-15 % Gamifikacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Teoria i praktyka implementacji
-18 % Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
40 praktycznych przykładów
Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2025 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem.
-15 % Analiza danych dla menedżerów
-20 % Myślenie ekonomiczne w procesie działania
-10 % Krótkowzroczność strategiczna menedżerów
-15 % Uniwersalne zasady projektowania UX
-15 % Proste prawdy o przywództwie. Workbook
-30 % Getting Things Done w zespole. Skuteczna współpraca bez stresu
-15 % Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów. Determinanty stylu kierowani
-20 % Akta osobowe 2026 - prowadzenie, przechowywanie, zmiany
Przedstawiamy obowiązujące zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.