Personel Plus - Nr 6/2019 (139)

„Personel Plus” to czołowy miesięcznik branży HR. Jest skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM, prawa pracy i zarządzania. Magazyn co miesiąc trafia na biurka osób odpowiedzialnych za strategię i planowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w największych korporacjach w Polsce.

Czytając „Personel Plus”, zyskujesz:

• ekspercką i jasno podaną wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi i coachingu
• aktualne i wiarygodne informacje, które stanowią inspirację dla HR-owca
• opis nowych trendów i technologii stosowanych w obszarze HRM
• receptę na konkretne wyzwania, z jakimi aktualnie stykają się praktycy HR
• odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania przepisów prawa pracy.

Temat Numeru

TEMAT NUMERU to seria unikalnych artykułów na wybrany temat. Wszystkie teksty pomagają Ci kreować strategię personalną organizacji. Prezentują najnowsze trendy i zagadnienia, jakimi żyje branża, oraz podpowiadają HR-owcom, jak rozwiązywać problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Ludzie i wydarzenia

W tym dziale prezentujemy ludzi branży HR oraz opinie i komentarze przedstawicieli środowiska. Rozmawiamy z ekspertami, szefami działów HR i dyrektorami personalnymi największych polskich firm oraz zapowiadamy i podsumowujemy najważniejsze wydarzenia w branży.

Raport

Dział RAPORT to prezentacja wyników badań z zakresu HRM i rynku pracy, jakie realizują Partnerzy Personelu Plus. Czytelnicy mają do dyspozycji najnowsze dane i analizy przygotowane przez ekspertów w swoich dziedzinach.

HRM, Edukacja i Rozwój

W tym dziale publikujemy artykuły ekspertów i praktyków HR z zakresu m.in.: rekrutacji i adaptacji pracowników, zarządzania różnorodnością, nowoczesnych narzędzi w obszarze rozwoju i szkoleń, polityki wynagrodzeń i benefitów, dobrostanu pracowników czy work-life balance’u.

Prawo

Materiały w dziale PRAWO przygotowują specjaliści prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na co dzień publikujący w serwisach LEX Kadry i LEX BHP oraz prawnicy czołowych kancelarii w Polsce.

Po godzinach

W tym dziale prezentujemy zestawienie wartościowych książek (nowości wydawniczych) z obszaru zarządzania, rozwoju, psychologii i prawa pracy.

• Digital learning (w tym VR, immersive learning)
• Zarządzanie różnorodnością w biznesie
• Budowanie zaagnażowania w nowej rzeczywistości
• Inspirowanie innych (pozytywne motywowanie) - czym jest i jak to robić?
• Czy HR da się zmierzyć? - miary w poszczególnych obszarach HR
• Przywództwo służebne w praktyce
• Dobrostan i wellbeing w organizacji - wymiar biznesowy. Dlaczego to waźny temat i jak dbać o dobrostan pracowników?
• Rekrutacja - co się zmieniło? Jakie narzędzia  i sposoby rekrutacji się sprawdzają?
• Sekrety dobrej komunikacji z kandydatami
• Podsumowanie roku 2022 i trendy na 2023