Facebook

BLACK_FRIDAY_banner_1920x60.jpg [23.60 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Personel Plus
-10%
Pojedynczy numer
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Personel Plus - Nr 12/2021 (169)

Personel Plus to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM, prawa pracy, zarządzania i coachingu.

Przejdź do prenumeraty
Wybierz inny numer czasopisma
Rok
40,50 40,50
Cena regularna: 45,00
45,00
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Produkt został dodany do koszyka Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis produktu

„Personel Plus” to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM-u, prawa pracy, zarządzania i coachingu. Magazyn co miesiąc trafia na biurka osób odpowiedzialnych za strategię i planowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w największych korporacjach w Polsce.

Czytając „Personel Plus”, zyskujesz:

  • dostęp do artykułów przygotowanych przez najlepszych ekspertów HR;
  • wiedzę na temat najnowszych trendów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi;
  • prezentację unikalnych studiów przypadków dotyczących wdrożeń procesów HR-owych;
  • gwarancję użyteczności i narzędziowego charakteru prezentowanych informacji;
  • receptę na konkretne wyzwania, z jakimi aktualnie stykają się praktycy w branży HR;
  • wiedzę na temat zmian w prawie pracy oraz zastosowania jej w praktyce, a także odpow...

„Personel Plus” to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM-u, prawa pracy, zarządzania i coachingu. Magazyn co miesiąc trafia na biurka osób odpowiedzialnych za strategię i planowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w największych korporacjach w Polsce.

Czytając „Personel Plus”, zyskujesz:

  • dostęp do artykułów przygotowanych przez najlepszych ekspertów HR;
  • wiedzę na temat najnowszych trendów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi;
  • prezentację unikalnych studiów przypadków dotyczących wdrożeń procesów HR-owych;
  • gwarancję użyteczności i narzędziowego charakteru prezentowanych informacji;
  • receptę na konkretne wyzwania, z jakimi aktualnie stykają się praktycy w branży HR;
  • wiedzę na temat zmian w prawie pracy oraz zastosowania jej w praktyce, a także odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania przepisów prawa pracy i bhp.

RozwińZwiń

Spis treści

Rozwiń Zwiń

temat numeru


8 Wyzwania większe niż wcześniej
Dobiega końca kolejny rok w cieniu pandemii. Stwierdzenie, że lata 2020 i 2021 już na zawsze zmieniły rzeczywistość, z powodzeniem mogłoby się ubiegać o tytuł powiedzenia roku. Długofalowe konsekwencje ataku koronawirusa będą dotykać wielu obszarów życia i sprawią, że znana nam rzeczywistość odejdzie do lamusa.
...

temat numeru


8 Wyzwania większe niż wcześniej
Dobiega końca kolejny rok w cieniu pandemii. Stwierdzenie, że lata 2020 i 2021 już na zawsze zmieniły rzeczywistość, z powodzeniem mogłoby się ubiegać o tytuł powiedzenia roku. Długofalowe konsekwencje ataku koronawirusa będą dotykać wielu obszarów życia i sprawią, że znana nam rzeczywistość odejdzie do lamusa. Dotyczy to także świata pracy i HR.

12 (Już nie)nowa normalność
Mija drugi rok pandemii, ale nauczyliśmy się skutecznie funkcjonować w tej rzeczywistości. Rok 2021 to zdecydowane ożywienie aktywności w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Wiele wskazuje
na to, że w 2022 r. będzie podobnie.

17 Inspiracje i drogowskazy
Kończący się rok był dla branży logistycznej pełen wyzwań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród najważniejszych znalazła się praca zdalna, zarządzanie rozproszonymi strukturami, czyli
pracownikami w kilku nastu centrach logistycznych, a także deficyt wykwalifi kowanych pracowników.

20 Przyszłość może nas zaskoczyć
Rotacja pracowników, zwiększona presja płacowa i wyzwania związane z pracą zdalną – to kluczowe tematy dla działów HR w mijającym 2021 r. Wyzwania na nadchodzący 2022 r. będą obejmowały
przyspieszenie we wdrażaniu cyfryzacji, automatyzację procesów i idącą za tym zmianę funkcji HR w fi rmie. Działy HR będą musiały sobie poradzić z jawnością wynagrodzeń, wypaleniem zawodowym
oraz inflacją.

24 Pracownicy tymczasowi oraz outsourcing
Mijający rok był czasem dużej dynamiki w obszarze zatrudnienia. Nastąpił powrót do skali rekrutacji sprzed pandemii, w niektórych sektorach wręcz była ona wyższa. Jako agencja pracy mieliśmy do zrealizowania dużo więcej zamówień.

28 Specjaliści i eksperci
Rok 2021 to jeden z lepszych na rynku pracy dla specjalistów. Branża rekrutacyjna również przeżyła rozkwit, poszukując menedżerów i ekspertów z nowo czesnymi kompetencjami.

30 Nowy zawód – chief medical officer
Opadający pandemiczny kurz osadza się na wszystkich płaszczyznach i na nowo definiuje przywództwo i nowe role w organizacjach. Na szczęście kreuje takie, które były i są bardzo potrzebne i dopiero teraz ich znaczenie zostało zauważone.

ludzie i wydarzenia

44 Akcja, która podnosi z kanapy
Ultrakrew jest dla wszystkich – bez względu na wiek, stan zdrowia czy kondycję. Każdy, kto angażuje się w Ultrakrew, ma poczucie, że taki, jaki jest, z tym, co potrafi , co może lub czego nie potrafi i nie może, jest mile widziany. Bez względu na to, czy może, czy nie może oddawać krwi, jest potrzebny, ponieważ ma wpływ na innych ludzi.

47 Ludzie są najcenniejszym zasobem
Najważniejsza jest szczera komunikacja z pracownikami. Tylko wtedy – nawet w pandemii, czyli sytuacji, której nie dało się wcześniej przewidzieć – można utrzymać, a nawet jeszcze wzmocnić, wyjątkowe relacje z pracownikami – podkreśla Anna Majer, dyrektor ds. personalnych w 3M Service Center EMEA.

52 Nieodzowny element strategii biznesowej
Dobrostan psychiczny to stan dobrego samopoczucia, dzięki któremu człowiek realizuje się na wielu polach, w tym zawodowym. Tematowi temu poświęcona była konferencja „Dobrostan psychiczny pracownika jako niezbędny kapitał Twojej organizacji”.

54 Różne oblicza sztucznej inteligencji
Cztery panele dyskusyjne, 23 panelistów, ponad 300 uczestników oraz 20 000 oglądających konferencję online – tak w skrócie można podsumować piątą edycję „Made in Wroclaw”, która w formule hybrydowej odbyła się 20.10.2021 r.

raport


58 Lessons learned
Nowe rozwiązania wprowadzone w firmach podczas pandemii wymagają rzetelnej oceny: które z nich się sprawdziły i należy je wprowadzić na stałe, a z których należy zrezygnować.

63 Wdzięczność, która łączy
Z jednej strony home office, zdalne spotkania z zespołem i praca biurowa w modelu hybrydowym. Z drugiej strony praca fizyczna, której nie można zorganizować w warunkach domowych. Dwa światy
połączone pragnieniem, by czuć się docenianym i wspieranym.

66 Empatyczny lider przyszłości
Stres w czasach pandemii spowodował, że pracodawcy zaczęli rozmawiać o potrzebie wsparcia psychicznego pracowników. Empatia może dużo zmienić w relacjach międzyludzkich, pracowniczych i przede wszystkim w kulturze organizacyjnej

Redakcja

Rozwiń Zwiń

redaktor naczelna, sekretarz redakcji - Małgorzata Rzewuska
tel.: + 48 668 217 065
e-mail: malgorzata.rzewuska@wolterskluwer.com

http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/personel-plus

Kontakt

Rozwiń Zwiń

Dział Publikacji Periodycznych
Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. 
ul. Przyokopowa 33
01-208 Warszawa
e-mail: czasopisma@wolterskluwer.pl

www.czasopisma.wolterskluwer.pl

Dyrektor Działu Publikacji Periodycznych
Klaudia Szawłowska-Milczarek
e-mail: czasopisma@wolterskluwer.pl

www.czasopisma.wolterskluwer.pl

Infolinia

801 044 545
e-mail: prenumerata@wolterskluwer.pl

Obsługa klienta

tel: (22) 535 82 72

Biuro reklamy
Agnieszka Kurek
Tel.: +48 728 313 461
agnieszka.kurek@wolterskluwer.com

Opinie (2)

Rita
18-10-2017
Ocena: 5/5
Świetne pismo dla osób interesujących się tematyką HR, prawa pracy, zarządzania. W numerze tym dużo miejsca poświęcono outsourcingowi. Zaciekawił mnie też wątek o elektronicznych zwolnieniach lekarskich. Polecam.
edda
05-07-2018
Ocena: 4/5
Numer dopisuje w ciekawe treści. Fascynuje mnie tematyka elearnigu, zawsze bardzo wyczekuję tych treści. Jakże się dziś rozczarowałam, artykuł wydaje się napisany na kolanie, nudny i nie wnoszący nic nowego. Z szacunkiem do autorki, bo przecież pisała bardzo ciekawie, ta ostatnia publikacja mocno mnie rozczarowała.
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Numery czasopisma

Rozwiń Zwiń

Personel Plus - Nr 12/2021 (169)

Personel Plus - Nr 11/2021 (168)

Personel Plus - Nr 10/2021 (167)

Personel Plus - Nr 9/2021 (166)

Personel Plus - Nr 8/2021 (165)

Personel Plus - Nr 7/2021 (164)

Personel Plus - Nr 6/2021 (163)

Personel Plus - Nr 5/2021 (162)

Personel Plus - Nr 4/2021 (161)

Personel Plus - Nr 3/2021 (160)

Personel Plus - Nr 2/2021 (159)

Personel Plus - Nr 1/2021 (158)

Personel Plus - Nr 12/2020 (157)

Personel Plus - Nr 11/2020 (156)

Personel Plus - Nr 10/2020 (155)

Personel Plus - Nr 9/2020 (154)

Personel Plus - Nr 8/2020 (153)

Personel Plus - Nr 7/2020 (152)

Personel Plus - Nr 6/2020 (151)

Personel Plus - Nr 5/2020 (150)

Personel Plus - Nr 4/2020 (149)

Personel Plus - Nr 3/2020 (148)

Personel Plus - Nr 2/2020 (147)

Personel Plus - Nr 1/2020 (146)

Personel Plus - Nr 12/2019 (145)

Personel Plus - Nr 11/2019 (144)

Personel Plus - Nr 10/2019 (143)

Personel Plus - Nr 9/2019 (142)

Personel Plus - Nr 8/2019 (141)

Personel Plus - Nr 7/2019 (140)

Personel Plus - Nr 6/2019 (139)

Personel Plus - Nr 5/2019 (138)

Personel Plus - Nr 4/2019 (137)

Personel Plus - Nr 3/2019 (136)

Personel Plus - Nr 2/2019 (135)

Personel Plus - Nr 1/2019 (134)

Personel Plus - Nr 12/2018 (133)

Personel Plus - Nr 11/2018 (132)

Personel Plus - Nr 10/2018 (131)

Personel Plus - Nr 9/2018 (130)

Personel Plus - Nr 8/2018 (129)

Personel Plus - Nr 7/2018 (128)

Personel Plus - Nr 6/2018 (127)

Personel Plus - Nr 5/2018 (126)

Personel Plus - Nr 4/2018 (125)

Personel Plus - Nr 3/2018 (124)

Personel Plus - Nr 2/2018 (123)

Personel Plus - Nr 1/2018 (122)

Personel Plus - Nr 12/2017 (121)

Personel Plus - Nr 11/2017 (120)

Personel Plus - Nr 10/2017 (119)

Personel Plus - Nr 9/2017 (118)

Personel Plus - Nr 8/2017 (117)

Personel Plus - Nr 7/2017 (116)

Personel Plus - Nr 6/2017 (115)

Personel Plus - Nr 5/2017 (114)

Personel Plus - Nr 4/2017 (113)

Personel Plus - Nr 3/2017 (112)

Personel Plus - Nr 2/2017 (111)

Personel Plus - Nr 1/2017 (110)

Personel Plus - Nr 12/2016 (109)

Personel Plus - Nr 11/2016 (108)

Personel Plus - Nr 10/2016 (107)

Personel Plus - Nr 9/2016 (106)

Personel Plus - Nr 8/2016 (105)

Personel Plus - Nr 7/2016 (104)

Personel Plus - Nr 6/2016 (103)

Personel Plus - Nr 5/2016 (102)

Personel Plus - Nr 4/2016 (101)

Personel Plus - Nr 3/2016 (100)

Personel Plus - Nr 2/2016 (99)

Personel Plus - Nr 1/2016 (98)

Personel Plus - Nr 12/2015 (97)

Personel Plus - Nr 11/2015 (96)

Personel Plus - Nr 10/2015 (95)

Personel Plus - Nr 9/2015 (94)

Personel Plus - Nr 8/2015 (93)

Personel Plus - Nr 7/2015 (92)

Personel Plus - Nr 6/2015 (91)

Personel Plus - Nr 5/2015 (90)

Personel Plus - Nr 4/2015 (89)

Personel Plus - Nr 3/2015 (88)

Personel Plus - Nr 2/2015 (87)

Personel Plus - Nr 1/2015 (86)

Personel Plus - Nr 12/2014 (85)

Personel Plus - Nr 11/2014 (84)

Personel Plus - Nr 10/2014 (83)

Personel Plus - Nr 9/2014 (82)

Personel Plus - Nr 8/2014 (81)

Personel Plus - Nr 7/2014 (80)

Personel Plus - Nr 6/2014 (79)

Personel Plus - Nr 5/2014 (78)

Personel Plus - Nr 4/2014 (77)

Personel Plus - Nr 3/2014 (76)

Personel Plus - Nr 2/2014 (75)

Personel Plus - Nr 1/2014 (74)

Personel Plus - Nr 1/2012 (50)

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty